京秦分公司召开党建工作“书记项目”推进会

 为推进党建工作“书记项目”深入开展，10月26日上午，京秦分公司召开党建工作“书记项目”推进会。分公司党委班子全体成员、各部室、各直属单位负责人参加会议。

会议传达了集团公司党委《关于党建工作“书记项目”进展情况的通报》，进一步明确了上级党委的最新工作要求，对分公司各部门“书记项目”落实情况进行了交流研讨，全面总结了前期经验做法，并就党建工作“书记项目”下阶段工作进行了再研究、再部署。

会议强调，进入第四季度，恶劣天气多发，高速公路疏堵保畅、收费增收任务艰巨，要充分发挥国有企业独特的政治优势、经济优势、群众优势，深入推进党建工作“书记项目”落实落细，不断把国有企业的红色基因转换为激发业务发展的内生动力，推动党建工作与业务工作融合发展，助力分公司超额超前完成年度任务目标。

一要坚持党建引领，形成以党建责任落实、议事决策、请示报告、职工教育培训、工程项目管理、督导考核、监督执纪等为重点的制度体系，推动党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，促进各级党政领导干部真正把管党治党政治责任、企业治理经营责任一并抓在手上、扛在肩上。

二要坚持党建赋能，通过政治理论学习、党建业务培训、主题党日、岗位技能竞赛等丰富的载体活动，建立健全党务干部与业务干部同步培养机制，全面培养既懂业务又懂党务的双重“带头人”、“双能”干部队伍，引领党员干部在重点项目、重要工作任务上发挥先锋模范作用，助力分公司决战决胜四季度。

三要找准切入点，深化党建与业务工作融合发展，通过充分调动主观能动性，不断深挖业务潜力，推动党员干部在收费攻坚、降本增效、改革创新、风险防范等重点工作发挥“主力军”作用，多方齐发力，实现党建与业务“同频共振 融合发展”，为社会公众提供“安全、畅通、舒适”的高速公路通行环境。