浅谈“思想大解放 作风大转变 效率大提升” 心得体会

2021年是开启全面建设社会主义现代化国家新征程之年，是“十四五”规划的开局之年，也是集团公司转企改制加快向国内一流、行业领先企业迈进的重要一年。开展“思想大解放、作风大转变、效率大提升”活动，从而引导广大干部职工准确把握新发展阶段，深入贯彻新发展理念，加快融入新发展格局。

解放思想，要以实践为基础。实践是检验真理的唯一标准，我们想的对不对，我们谋划的好不好，我们准备的行不行，都要从试一试开始。在工作当中，不同的职工有不同的想法，这些来自于思想的理论指导我们实际操作，目的是为提高工作效率，取得事半功倍的效果，因此我们必须寻求最优的思想指导。只有实践，才能切切实实的论证理论的对与错，优与劣。所以解放思想的前提是实践，我们必须以实践为基础，以行动为方案，以试错为机遇，才能真正的解放思想、转变观念，提高理论指导。

转变作风，要以务实为导向。为事之要，贵在求真，求真之要，重在务实。干部职工都要把作风务实作为求真务实的第一要点，坚决克服和防止工作中存在的不良作风，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和科学的政绩观，以强烈的务实理念，扎实的工作作风，履职尽责，不等不靠，不拖不延，高质量、高标准的完成各项工作，才能取得优异的工作业绩。

提升效率，要以明确目标为基准。没有目标的工作，是低效率的工作，目标太多，又会导致无法聚焦目标。所以，在工作中，我们更应该明确长期目标和短期目标。长期目标带有指向性，蕴含着起根本作用的本质因素。确定了长期目标，具体工作就不会失去主线，工作就会有条不紊。

目标是要分解和展开的，将长期目标分解展开为阶段目标和近期目标，按照工作的难易程度、工作的进展需要、工作的具体安排而有规范的去实现，就能将目标落到实处，从而切实提升工作效率。

“思想大解放 作风大转变 效率大提升”是促进干部职工解放思想、成长提升的平台，责任重大，意义非凡，我们要深挖工作亮点，切实寻找工作方案，认真推介典型经验，全面展现活动成效，确保活动开展的有意义、有成绩。