洺水村隧道管理站党支部：以党史学习教育为引领，加速充值职工“能力账户”

为全面贯彻落实党史学习教育，引导全体党员干部职工真正做到“学党史、悟思想、办实事、开新局”，洺水村隧道管理站全体党员干部职工从党史学习教育、业务能力提升培训、“学思行”等措施着手，搭建多元化平台，补短板、强弱项，为党员干部职工“能力账户”充值。

党史学习教育与业务工作相结合“定基调”

党史学习教育是企业良好发展的基础基调，洺水村隧道管理站党支部坚持党史学习教育融入日常、抓在经常。通过每周专题集中学习、自学学习强国app、观看红色影片、参加主题实践活动等形式，让每名党员干部职工清晰地认识到了“以史为镜、以史明志”的重要性，并结合工作实际，养成主动学习的习惯，有助于个人对“能力账户”进行复盘自查，为个人提升指明了方向、奠定了基调。

业务能力提升培训与转变思维模式相结合“预充值”

以党史学习教育为切入点，以强化职工履职意识、提升职工业务水平为目标，助力推进各项工作有序开展。转变全体党员干部职工的思维模式，摒弃陈旧思想和不干事不作为意识，真正使“不忘初心、牢记使命”成为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部职工终身课题。注重从“单一型直线型”培训衍生为“多元化职能型”培训，将灌输式培训变为浸入式培训，培养党员干部员工的参学兴趣，从而提升个人综合素养，为个人“能力账户”增加预充值。

学而思、思而行相结合“查流水”

将“学思行”结合起来，不仅要全面系统学还要深入思考学、联系实际学，避免把学习当任务，从而出现学习过程中存在理论学习和实践工作“两张皮”的情况，杜绝学习“不深”“不透”的问题。从回顾学习—思考分析—寻找差距—总结规律—实践运用步骤出发，形成一套适合提升自己“能力账户”的独特经营理念。通过“学思行”相结合开展的学习，职工可将理论学习的成果运用到实际工作中去；运用到为广大司乘提供更好服务中去；做起而行之的行动者、攻坚克难的奋斗者；在转企改制大环境下不断提高自身综合素质，通过加速充值职工“能力账户”，从而创造更大的业绩。