【二等奖】他是服务区最可爱的人

在香河服务区，如果评选职工心中“最可爱的人”，顾东光准会高票当选，没有“之一”。

不过，至少表面看来，顾东光是并不那么“可爱”的：中等结实的身材、简单的平头、黑红的脸膛，加上一口改不掉的秦皇岛卢龙口音和一身总免不了污渍的工装，他一旦融入人群，就象雨点落入土地，瞬间消失。

他的工作也毫无“亮点”可言：后勤维修，整天和坚硬的钢铁、冰冷的水泥和抽象的线路打交道，一听就觉得平凡琐碎、乏善可陈。可这个岗位，东光一干就是十年！

2003年，他怀揣年轻的梦想，肩负对美好未来的渴望，到香河服务区当了一名普通的电工。那时的服务区，落成不久、百业待兴，但他记着父亲的话：“咱是庄稼人，干事要对得起良心、对得起百姓。”从此象一颗钉子，牢牢钉在了这百年大厦。十余年寒暑，四千个日夜，除了每天不到6小时的睡眠，他把时间全部奉献给了这普通而又艰辛的工作岗位，同时见证了香河服务区奇迹般的崛起。

其实，他内心也不是没打过“退堂鼓”。服务区仅建筑面积就达1.5万平米，而且横跨公路，线路跨度之大、分布之广、精度之高，对只有初中文化的他，困难如大山横亘眼前。

“真想卷铺盖回家。”一次闲聊中，他对我吐露了当初的想法，“但一想到离开，我的心就会疼。”

这话道出了我们共同的心声！旅客愉快的笑脸，于我们是我么的熨帖；畅行无阻的车流，就象在血液在身体里愉快地穿行。同事们的帮扶、领导的鼓励，更给了他无穷的动力，他硬是凭着一股钻劲和狠劲，几个月就读懂了全套图纸、熟悉了全区线路；接着啃下了《电学概论》，取得了技能证书。东光的努力结出了硕果——他所在的班组，连年被评为“先进集体”；他本人的获奖证书更是囊括了各个级别。

时光荏苒，当初的幼苗，已长成参天大树；“小顾”的风采不再，但年届“不惑”的“老顾”，已然成了不可或缺的一块真金。服务区没有工程人员，东光便自学成了土建“专家”；水暖岗位空缺，这工种又成了东光的“专利”。随后“一路绿灯”，夏天的绿化、冬天的取暖，全成了他的职权范围，连清洁队的“大伯大妈”们，也纳入了他的“麾下”——职务还是后勤维修班班长，待遇呢，更是“外甥打灯笼——照旧（舅）”。

为写此文，我专门采访了已经离任的老经理。最后我问：“刘经理，你说东光这人是不是挺可爱的？”

他的回答让我大跌眼镜：“什么年龄了，还爱不爱的。不就是可靠嘛！”

也难怪老经理的评价。他先后主政香河10年有余，整个后勤部门就象一匹识途老马，始终平稳运行——负面评价基本没有，正面评价虽多，但来自东光本人的汇报基本没有。说起来，东光的口才应不算奇差，但一到场合，便是“茶壶里煮饺子，肚里有，倒不出来”。每次面见领导汇报工作、接受任务，他就象一棵庄稼似的立着，领导交待一声，他就回答一句“行啊”；例会上，他的发言常使人忍俊不禁，但大家都明白，服务区十几年如一日地正常运营，熬尽了他多少心血! 所以，当我采访其他的中层干部时，大家对他的评价异口同声：“老顾这个人，信得过！”

当然信得过！香河南北两区十个一线部门，小到一个阀门，大到一台冰柜、一个锅炉，全部维修得那么及时，就没有一次因故障影响过服务和经营。一次灶台燃烧不畅，他为了排除烟道因素，竟然一下钻了进去。他爬出来后，厨师小袁说了一句：“顾师傅这下更黑了！”把大家逗得哄堂大笑。2014年1月10号，暖气回水堵了，他跳进井盖，足足和维修工忙活了一个多小时；他上来后，一个小伙儿关心地问：“光哥，不冷吧？”

“不冷，热着呢！”当时我也在场，以我对他的了解，他本意是想“幽他一默”，但效果不佳。当他一瘸一拐进了宿舍楼，现场的几个姑娘，明显地眼圈红了。

应当承认，我和东光私交不错，相信读者不会因此怀疑我的动机。但我当初对他的印象不太好，因为我在进入服务区的当天，就受到了他的“盘查”。第一天报到，我来的很早，正在办公楼前转悠，从广场上跟过来一个人，问我：“同志，你是干什么的？”

一看他的相貌衣着，门卫嘛，我生硬地说：“找人！”

“找谁呀？”

“找夏经理.”

“哦，她昨晚值班，可能得一会儿过来。”他嘟囔了一句，讪讪地走了……

后来当然认识了、熟悉了、更了解了。“用力做只是尽职，用心做才能优秀。”这是他常引用的一句话，但说不清出处；我知道出处，但我宁愿是他的“原创”，因为他的行动，始终践行着这句誓言。十年间，他每天都是全区第一个起床的人，到广场、公厕巡视一次，把设施、电器检查一遍；捡拾垃圾、关闭电灯、试试阀门……到早饭时，他倒成了最晚的一个，年轻的就和他开玩笑：  “光哥，又起晚了呀，上班要迟到啦。”

要是葛小芹也在，有的坏小子会说：“是嫂子不让起吧？”

东光的脸本来就黑，这下更好看了，逗得姑娘小伙儿饭都吃不下了。

香河服务区除了领导和我们几个老同志，当面全管他叫“光哥”。他的爱人，是客房部的一位“能手”、我们的同事，自然就成了全区年轻人的“嫂子”。

而年轻人们，确实从心里觉得他们夫妻“可亲”。

一天早晨，同事小盖急急地问我：“杨老师，昨天我下班晚了，门口碰上顾师傅说是去办事，正好顺路送我。可我在路口下车后，看他原路回去了，没去县城，是专门送我吧？”

“就是专为送你。”

“那我怎么办呢？”

“什么怎么办？这可能是经理知道你加班，特意嘱咐的他。算了吧，就当没这事。”

这事我经多了，知道。他有辆旧“捷达”，没少“私车公用”，不知为送生病的工友、赶车的同事，搭了多少油钱。但这个温和的司机，竟有一次敢不让老婆搭车！

那次东光去县城买件，小葛正好休息，想去给儿子买辆童车。

“我早看好了，等我十分钟就行。”

“十分钟？！暖气停一分钟客人就得投诉！再说吧，”说罢扬长而去。“嫂子”为此“怀恨在心”，提醒我说：“你别写他！我恨死他了！”

当然，她“恨”的不只这件事。我道听途说的就很多，比如不干家务；比如不讲卫生；比如半夜回家，影响她休息……最可气的是不管孩子。她们有两个儿子，大的上寄宿制学校，小的刚满十岁，由爷爷奶奶照看，十年间，全家四口只过过一个团圆年。用“嫂子”的话说：“看儿子们大了，谁理他！”

这是气话，我理解；不只我，他的儿子、甚至所有服务区人的后代们，随着年龄的增长、阅历的加深，也会理解他们的爸爸妈妈。他们为旅客送去了温暖、为服务区挣来了好评、为高速赢得了荣誉，理应受到理解和尊敬。“一花独放不是春”，正是千万个和东光一样的服务区人，在这块土地上辛勤耕耘、艰苦砥砺，才换来了河北服务区欣欣向荣的今天。他们会为有这样父亲而自豪——如阳光之于果实、种子之于土地……