强化理论素养 提升履职能力 争做一名新时代合格基层党务工作者

2022年10月9日至18日,在集团公司党委和分公司党委的精心组织下，我参加了为期10天，共计30学时的基层党务工作的网络培训班。培训内容坚持理论与实践相结合的原则，重点围绕解决基层党务工作人员在发展党员、换届选举、“三会一课”、党员民主评议、开展谈心谈话、加强党员教育管理等工作中遇到的问题。九位专家、教授的授课，深入浅出、形象生动，针对性和带入感很强，让我丰富了理论，拓宽了视野，开扩了思路,受益匪浅、学有所得，同时，也查找到了自身工作的不足和差距，认清了作为基层党务工作者的责任感和使命感。下面从三个方面细谈下本次培训的心得体会:

不断增强专业化能力。加强基层党建工作是发挥基层党组织作用的有效途径。基层党建工作能否健康发展，直接关系着我党的影响力与战斗力。所以，紧跟新时代，对标新要求，新时代的基层党建工作应与时俱进、求真务实，切实发挥基层党组织作用。作为一名专职党务工作者必须要有过硬的政治素养和业务能力。一是必须始终保持政治上的清醒，增强政治领悟力。认真学习、深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，坚定不移把“两个确立”转化为坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉，时刻与党中央政治上同心、目标上同向、工作上同步。二是要对标党中央要求，坚持理论联系实际，努力做到看问题更准，办事效率更高，服务群众更优。要不断提升执行能力和落实能力，坚持闻令而动、谋定快动，善于组织、敢于示范，充分发扬“钉钉子精神”，以“踏石有印、抓铁留痕”的劲头抓好各项工作任务落实。

持续深化标准化建设。想要实现基层党组织全面进步，必须扎实推进标准化建设，党组织标准化、规范化建设是推动基层党建工作的有力举措。自2021年崇礼南收费站党支部在集团公司党委和分公司党委的认真指导下，率先开展了基层党建标准化建设工作，通过此次聆听曹海霞教授细致的讲解，让我深刻的体会到搞标准化建设，形式一定要服从内容，讲求实效才是最根本的目的。 一是要遵循“统一原理”,建立标准化制度体系。就是要按照党建工作科学化的要求,建立党建标准化制度体系，为党建工作规范开展提供通用的工具书。二是要遵循“优化原理”,建立标准化程序体系。遵循好操作、易执行的原则,将党建工作的优秀做法和成功经验转化为标准化程序体系的一部分。要明确独立的程序标准,将管理职能、内容要求和检查考核等有关事项全部纳入标准程序,使相关人员清楚地知道自己的职责、工作流程和必须达到的目标,按照程序做好工作,达到最佳效能状态。三是要遵循“量化原理”,落实标准化考评体系。发挥体系的系统性功能,使党建工作形成激励约束、持续改进的良性循环。

积极探索创新型方式。积极探索党建创新，可以有效的解决“重形式、走过场”等问题。在党建工作中，如何结合实际，以创新的精神，推进基层党建工作的发展，这是此次培训启迪我一直思考的问题。而解决这一问题的答案，也只有一个，那就是：只有不断去探索、去思考、去实践，才会有发展、有突破。比如吕冬冬教授在“创新基层党组织“三会一课”的方法和途径”一讲中提到教育党员时可以采取正向教育和反向教育相结合、“滴管式”和分类管理的方式，通过探索方式方法的创新，解决了不同性格特点、不同学历学识、不同工作内容等问题，有效避免了以往短暂性的、眉毛胡子一把抓的问题，真正实现分类指导、分门别类、对症下药的目标，促使党员教育落到实处、取得实效。

以上是我参加此次基层党务工作培训的心得体会。在今后的工作中，我将继续对标新时代党建工作新任务、新要求，以党的政治建设为统领，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，以高度的责任感和使命感，把所学的知识灵活运用到实践工作中去，更好地履职尽责，担当作为，在党建工作的实践中不断锤炼自己，有效推动基层党建工作有序开展，不断提升站区党建工作水平。