廉洁文化正风气 砥砺初心强担当

为进一步贯彻落实石黄分公司纪委《“政治铸魂 廉洁筑梦”廉洁文化建设工作实施方案》要求，持续深化党风廉政建设和反腐败工作，石家庄管理所以“一册”“一站”“四进”要求为内容，充分发挥先进文化的推动作用，引导党员干部严守纪律规矩、严明公私界限、严格家风家教，增强广大干部职工的凝聚力和向心力，筑牢拒腐防变的思想红线，扎实开展“政治铸魂 廉洁筑梦”廉洁文化建设工作。

自廉洁文化建设工作开展以来，石家庄管理所高度重视，统一部署，印发了《河北高速公路集团有限公司石黄分公司石家庄管理所关于建立廉洁辅导站的实施方案》，以方案为纲，先后建立了廉洁辅导站、廉洁书屋，搭建起了集文字、声音、图像于一体，全方位、立体化的“多媒体+廉政建设”平台；以平台为依托，管理所将廉洁文化建设与党史学习教育相结合，与学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神相结合，以廉育人、以理服人、以情感人、以文化人，以多元的廉洁文化使干部职工做到入脑、入心，真学、真用。

在具体的工作实践中，石家庄管理所做到了三个“始终坚持”。

一、始终坚持和加强党的领导，以制度建设着力推进“不敢腐”

“壹引其纲，万目皆张”。管理所领导干部深知制度建设是基础，在实现了《廉洁辅导站规章制度》上墙后，党支部先后组织开展了“不忘初心忆党史 廉政自律守初心”“永远在路上——十八大以来全面从严治党正气歌”主题党日活动，党员在深入学习《中国共产党纪律处分条例》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等文件中，强化了责任担当意识；中秋、国庆双节前夕，管理所起草《石家庄管理所党风廉政提醒函》，对疫情防控与交通保障、防范“四风”、意识形态等工作进行了严格要求，使干部职工增强了纪律意识和规矩意识。

二、始终坚持和重视思想引导，以日常教育着力推进“不想腐”

思想就是旗帜，旗帜指引方向。管理所注重发挥思想政治教育“真”的力量，使教育更好地与时代同步，与职工思想同频共振。以深入开展反面典型警示教育为方式，组织干部职工观看《永远在路上》《正风反腐就在身边》等专题片，以案示警、以案明纪，促进党员、干部知敬畏、守底线；以“俭以养廉、廉以修身”为本，利用手边素材躬身打造具有管理所特色的廉洁书签，将廉洁文化带到干部职工的日常工作学习中，让廉洁清风自四面八方环绕而来，气正风清萦绕于心。

三、始终坚持和强化反腐合力，以沟通交流着力推进“不能腐”

“时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人”，作为落实中央决策部署的“最后一公里”，为职工群众答卷始终是管理所开展廉洁工作的初心， 而“工作干的好不好” 则需要由职工群众来阅卷，这期间尤以日常监督和沟通交流最为重要。管理所将开展深化纠正“四风”和作风纪律专项整治自查自纠工作与分公司纪委《“监控+监督”工作实施办法（试行）细则》相结合，制定了《石家庄管理所深化纠正“四风”和作风纪律专项整治工作自查自纠台账》，重点监督值班值守、办公用房、公车管理、节俭餐厅等方面，各部门积极行动，合力推进，切实做到以日常监督为抓手，护好群众利益；管理所以沟通交流为桥梁，学史力行为落脚点，廉政谈心谈话、工作台账、问卷调查等多种方式并行，收集归纳群众的意见建议，着力聚焦环境美化、职工伙食、后勤保障等方面，党员在“我为群众办实事”实践活动中体会到廉洁自律的意义，职工群众在日常学习工作中体会到廉洁管理的温情：干部职工牢固树立起廉荣贪耻的价值观念。

“泾溪石险人兢慎，终岁不闻倾覆人。却是平流无石处，时时闻说有沉沦”，党风廉政建设和反腐败工作永远在路上，石家庄管理所将以现阶段工作为新的起点，巩固廉洁文化建设成果，驰而不息抓好作风建设，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神为指引，不忘初心，牢记使命，为实现分公司高质量发展做出积极贡献。