大海陀工区加强自省 转变思想 提升效率

为响应筹建处“思想大解放、作风大转变、效率大提升”活动，大海陀工区自觉组织干部职工加强自我反省，时刻不忘“143316”工作思路和“1236”基本准则，转变职工惰性思想，以全面提升服务冬奥，搭建交通强省的实力。

一是立起教育易引导的“大旗”。真正让职工干部端正思想，通过学习党史做到“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”，引领职工通过半年党史汲取精神硕果“开天辟地，敢为人先”将开拓创新的教育宣传走深走心走实。

二是树起干事创业的“明灯”。让能者上庸者下劣者汰不是一句空话，而是照进现实的制度规定，改变以往为了规避用人风险、谈资论辈、以空头支票应付等行为，让忠诚干净担当、具有较高专业素养的干部职工脱颖而出。搭建帮助职工晋升的平台，让想要有所作为的职工有发挥自己所长的一方天地。

三是亮起执纪罚懒的“利剑”。完善考核机制，保护干部创业的积极性，摒弃“好人主义”思想和意识，敢于较真碰硬，不当“老好人”，旗帜鲜明地制止消极懈怠等不良行为，同时坚持把干事者的福利待遇和精神奖励落实到位，形成“人人愿意干事、人人争相进步”的氛围。通过自我监督与外部监督相结合，维护风清气正的竞争环境，让“人脉”靠边站，让“实力”来说话。

四是扎起制度管人的“笼子”。制度界限和权利边界不明晰是造成消极懈怠的职工无所顾忌、大行其道的关键因素，用制度管人管职责，建立健全崇高实干、注重实绩的制度和机制，完善干部实绩评价制度。以上率下强化制度执行，在评优评先、晋级等方面一票否决，增强紧迫感、提升广大职工转变企业思维的积极性。

“为官避事平生耻，重任千钧惟担当”就是要求大海陀工区干部职工对懒政懈怠、墨守成规坚决说“不”，铲除滋生不作为职工的现实土壤，营造更加风清气正的政治氛围，真正让抵消懈怠无处遁形。