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张承张家口分公司党委召开2022年全面从严治党暨党风廉政建设会议

2022-12-26 16:54   作者:张承张家口分公司李楠


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12月13日,张承张家口分公司党委召开了2022年全面从严治党暨党风廉政建设会议,全面总结2022年全面从严治党各项工作,深刻剖析当前问题,对2023年工作作出安排部署。分公司领导班子成员、机关党员干部职工在主会场参会;张承张家口分公司(延崇分公司)各单位在各分会场视频参会。

会议传达学习了党的二十大报告关于全面从严治党的重要部署和习近平总书记在《求是》杂志发表的重要文章《在党的十九届七中全会第二次全体会议上的讲话》精神。

会议指出,2022年,分公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻新时代党的建设总要求,坚持政治引领,深化理论武装,夯实基层基础,持之以恒正风肃纪,全面从严治党工作取得了一定成效。

会议强调,下一阶段,分公司要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,持续学习宣传贯彻好党的二十大精神,坚持在集团公司党委的坚强领导下,持之以恒推进全面从严管党治党,不断把全面从严治党工作抓紧抓实,抓出成效。一是提高政治站位,坚定理想信念。教育引导广大党员干部职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚定不移在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是加强班子建设,充分发扬民主。落实好“三重一大”决策制度实施办法,并根据集团公司要求和机构整合工作实际情况不断完善,更好的发挥党委把方向、管大局、促落实的作用。三是夯实组织基础,打造坚强堡垒。做好机构调整后的党组织建设和党员队伍建设,科学合理设置支部、配置党员,努力做到“应建尽建”。四是抓好意识形态,筑牢思想防线。牢牢掌握意识形态工作的主动权,持续压实领导责任,强化风险隐患排查化解,为分公司高质量发展提供坚强思想保证。五是加强干部队伍建设,树立鲜明导向。坚持“能者上、平者让、庸者下、劣者汰”的选人用人导向,不断建立健全适应现代化企业要求的选人用人机制,打造高素质专业化干部队伍。六是落实各级责任,严守纪律底线。落实好党委主体责任和纪委监督责任,牢固树立不管党治党就是严重失职、管党治党不力就是渎职的意识,层层压实责任,级级传导压力,实现责任体系全覆盖、无死角。