承德分公司稽核管理中心：党建赋能，推动岗位技能大比武深入开展

承德分公司稽核管理中心党建工作“书记项目”开展以来，紧紧结合岗位技能大比武活动，落实党建主体责任，推动广大党员在业务学习、优化服务、转变作风上发挥主力军作用，掀起了“人人争做岗位尖兵、人人争当业务能手”的浓厚氛围。

一是层层部署，组织有力。成立由中心经理担任组长，各岗位临时负责人为成员的岗位技能大比武领导小组，召开专题部署动员会，印发《承德分公司关于开展2021年稽核、监控人员技能大比武活动的通知》，分工明确，压实责任，确保活动稳步有序推进。

二是以练促学，丰富载体。通过“三会一课”、班组例会、主题党日等多种形式，依托考核“云平台”优势，增加日模拟答题频次，总结归纳错题题库，将理论知识学习常态化。11月上旬开展理论知识竞赛，通过初赛、复赛、决赛等环节，最终选拔6名稽核人员、6名监控人员进入集中备战，以实战不断检验学习成效。

三是以上率下，党员先行。发挥党员干部的先锋模范作用，组织开展“一帮一、一对红”活动，各岗位党员与普通员工自愿结对，共享学习资源、交流学习心得，通过示范引领、以点带面，激发全员学习的积极性和热情，推动稽核队伍素质整体提升。