集团公司2026年新员工入职培训班在河北高速平山培训中心举办

聚青春英才，谱企业新篇！7月9日至13日，集团公司2026年新员工入职培训班在河北高速平山培训中心举办。集团公司党委副书记、董事、工会主席董广出席见面会并讲话。来自2026年校园招聘的131名新员工参加。

董广代表集团公司党委、董事会、经理层对新员工加入集团公司表示诚挚欢迎，并就新员工快速完成角色转变、积极融入集团改革发展大局提出了期望：一是强化理论武装，校准思想航向，争做政治忠诚、信念坚定的高速青年。要善于从党的创新理论中深刻理解国有企业肩负的政治责任、经济责任和社会责任，深刻把握集团在服务国家战略、服务区域发展、服务公众出行中的功能定位。二是勤学善思、苦练本领，争做本领高强、能力过硬的高速青年。要将学习作为立身履职的第一要务，向书本深学理论政策，向同事前辈勤学实操经验，向一线实践实学业务技能，持续补齐专业能力短板，早日成长成才、脱颖而出。三是勇经磨砺、挺膺担当，做不畏艰难、奋勇争先的高速青年。要主动奔赴集团改革攻坚、项目建设、运营服务最吃劲、最需要的一线阵地，主动承接基础繁杂、难度突出的重点工作，在攻坚克难的实战中锻炼钢筋铁骨。四是守正创新、敢闯敢试，争做紧跟前沿、善谋突破的高速青年。要厚植创新意识，培育创新思维，涵养革故鼎新、敢为人先的魄力，以青年人独有的创新活力、创新视野和创新胆魄，为集团持续高质量发展注入强劲动能。五是心态向上、严于律己，争做坦荡纯粹、守牢底线的高速青年。要善于用辩证思维看待各类问题，忠诚事业、热爱岗位、脚踏实地、求真务实，时刻紧绷纪律规矩这根弦，常怀敬畏之心、常存戒惧之意、严守行为底线，清清白白做人，干干净净做事。

本次培训结合新员工特点，围绕政治引领、职业素养、企业文化、行业知识、安全生产、廉洁教育、保密常识、公文写作、红色教育等方面设置了内容丰富、务实实用的培训课程，帮助新员工快速了解集团基本情况、发展历程与业务布局，掌握岗位入门必备知识技能。本次培训还邀请7名集团劳动模范、先进获奖代表作交流分享，引导新员工汲取榜样力量，把个人成长融入集团发展，为推动集团高质量发展贡献青春力量。

集团公司团委充分发挥共青团桥梁纽带作用，扎实开展新员工“暖新”行动，精心定制入职礼物，开展“时光邮局-写给一年后的自己”活动，举办“青春同行 共赴未来”新员工联谊会，全面提升了新员工加入集团公司大家庭的获得感与幸福感。