京哈北线分公司党建案例成功荣膺第七届国企党建创新优秀案例

近日，由中国企业改革与发展研究会担任指导单位、中国企业管理研究会企业党建研究院担任支持单位、中国企业改革与发展研究会企业党建工作委员会和经国务院国资委批准创办的《国企》杂志联合主办的“强根铸魂 非凡十年”国企党建创新案例评选活动圆满落幕。经过初步甄选、专家终审等环节，京哈北线分公司《聚力“三个融合”，打造“双融双促”新引擎——以高质量党建引领企业高质量发展的创新实践》案例，从全国1500余篇参选案例中脱颖而出，荣膺第七届国企党建创新优秀案例，这是分公司党建创新成果获得的一项全国性荣誉。本次评选中，河北省共有13家企业入选，是集团公司唯一获此殊荣的单位。

分公司党委紧密围绕国有企业党建工作与生产经营深度融合这一命题，创造性提出“三个融合”（工作机制融合、工作运行融合、考核评估融合）工作思路，建立并固化“六个一”工作机制，大力实施“服务融入”工程，创建“精勤道 同心行”党建品牌，开展“党建领航”行动，健全“书记抓、抓书记”考评机制。此外，还创新建立线上学习审核机制、开展“沿着高速看成就”特色主题党日、爱国主义教育等系列活动，有效激发了各基层党组织和广大党员干事创业的内生动力，形成了可复制、可推广的“京哈北线样本”，充分展现了基层国有企业在党建与业务深度融合方面的探索精神和实干成果。

近年来，党建优势被高效转化为企业竞争优势、创新优势、发展优势。2025年，分公司获评集团公司“先进单位”；在集团所属路段分公司中主要经济指标完成率位列集团第一名。“同行服务”商企合作覆盖企业和单位203家，获集团公司劳动竞赛收费岗位技能比武第三名；“三区四防”快速封闭管控系统获评“2025全国交通行业数字化转型典型案例”；可控成本较预算降幅11.87%；隧道机电设备完好率超99%；“爱心托管”服务有效破解职工“看护难”问题，被全国总工会等5家主流媒体宣传报道；《文化赋能显担当 “十小”筑基谱新篇》获评集团公司宣传思想文化工作助力生产经营优秀案例等等，一系列亮眼成绩的取得，充分印证了党建赋能发展的强劲动能。

面对新征程新要求，京哈北线分公司党委将以此次入选第七届国企党建创新优秀案例为契机，继续筑牢国有企业的“根”与“魂”，紧紧锚定“十小”公司目标愿景，持续深化“三个融合”实践探索，不断巩固拓展“双融双促”工作成效，努力将党的政治优势、组织优势转化为企业的发展优势和竞争胜势，在服务区域经济发展和人民群众美好出行中展现更大担当、贡献更多力量。