乘势而上启新程 提质增效促赶超 奋力书写邢衡衡水分公司“十五五”开局高质量答卷 Copy1

12月30日，邢衡衡水分公司组织召开党建工作会议、2026年经济工作会议、第一届职工代表大会第五次会议。分公司党委书记、总经理张同辉出席会议并讲话，领导班子成员参加会议。会议由党委委员、副总经理孙世忠同志主持。

会议传达学习了集团公司“三会”精神，听取了党委工作报告，经济工作报告，2026年度预算指标报告、2025年度招待费使用情况报告及分公司一届四次职代会提案办理情况报告，隆重表彰了先进单位、先进部室、先进班组、先进个人和突出贡献奖，并为获奖代表颁发了奖牌和证书。与会职工代表表决通过了《分公司一届四次职代会第一次联席会议决议》等3个决议。会上分公司与所属单位代表签订了2026年生产经营责任书。会议全面总结了分公司2025年工作，深入分析了当前发展形势，安排部署2026年重点任务，动员全体干部职工凝心聚力、奋勇争先，奋力书写“十五五”开局高质量答卷。

会议指出，2025年是分公司转企改制后“第一个五年”收官之年。在集团公司党委的正确领导下，分公司党建引领根基筑牢，经营提质增效显著，不仅成功化解跨度6年的LQ5标段施工合同仲裁案，还在安全保畅、队伍建设等方面斩获多项荣誉，交出了一份亮眼的年度答卷。

会议强调，2026年作为“十五五”规划开局之年，分公司要突出抓好六项重点工作。一是坚持党建引领，深化全面从严治党、提升基层党建质量，以党业融合赋能高质量发展；二是聚焦运营管理，靶向促收增收、提升养护质效、保障路网畅通，决胜年度任务目标；三是坚守底线红线，夯实本质安全根基、提升安全管理水平，以“零事故”夯实发展根基；四是深化依法治企，强化财务管控效能、提升依法治企水平，护航企业行稳致远；五是聚力攻坚破题，以硬核举措加快推进建设期土地遗留问题；六是建强干部队伍，实施人才强企战略、强化激励约束导向，凝聚干事创业磅礴力量。