为精准掌握基层工作情况,深度对接职工需求,8月28日,由集团公司工会办公室副主任谷绍芳带队,集团公司一届五次职代会职工代表一行赴京雄分公司开展调研。京雄分公司部分领导班子成员及相关部室人员陪同调研,共同搭建起集团与基层沟通的“连心桥”。
调研组一行以“沉浸式体验+精准化问询”的方式,深入京雄分公司站区场所与服务阵地,全面了解基层运营与职工服务情况。在雄安北收费站,实地查看党建品牌创建成果,详细了解品牌理念与落地举措;走进职工室、职工书屋、爱心妈妈小屋等服务阵地,仔细询问设施配置、使用频率及职工满意度,倾听职工对企业改革发展、工作环境优化等方面的意见建议。在分公司监控中心,听取京雄高速智慧化运维、路网预警监测系统建设、“云监管”职能作用发挥、直播间建设等情况讲解,对分公司以科技赋能路网管理、以数字化提升服务效能的做法给予关注。调研组先后参观了全面从严治党暨党风廉政建设园、京雄智绘印象展厅,系统了解京雄高速施工建设及运营管理、智慧交通领域创新成果;并实地查看职工室、理发室等场所,对分公司围绕职工所想所需、急难愁盼开展“凝心工程”的举措予以认可。
在座谈会上,京雄分公司围绕民主管理、劳动竞赛和技能比武、服务阵地建设以及文体开展等创新亮点进行汇报。调研组对分公司的工作成效给予充分肯定,认为分公司在智慧化、数字化建设上贴合高速运营实际需求,在职工服务阵地建设上真正做到“想职工之所想、急职工之所急”。同时,代表们结合调研收集的意见建议,进行了深度交流探讨,为后续工作方向提供了指导性思路。
京雄分公司将以此次调研为契机,认真梳理调研组提出的意见建议,持续深化职工服务体系建设,在智慧化运营、职工权益保障等方面再加力、再突破,推动工会工作迈上新台阶,为集团公司实现高质量发展贡献基层力量。
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