集团公司召开依法治企暨合规管理工作会议

1月9日，集团公司召开依法治企暨合规管理工作会议，深入学习贯彻习近平法治思想，积极贯彻落实省政府、省国资委关于法治国企建设的工作部署，深入贯彻落实集团公司“三会”精神，全面总结2024年集团公司法治工作成效，分析当前面临的新形势、新任务，安排部署2025年依法治企重点工作。集团公司副总经理兼总法律顾问韩澄宇出席会议并讲话。集团公司副总法律顾问兼法律事务部部长李为民主持会议。

会议强调，2024年在集团党委的坚强领导下，紧紧围绕中心工作，坚持依法治理、合规经营，法务工作取得显著成效。一是肯定成绩正视问题，精准把脉法务现状，实现依法治企水平不断提升，合规管理工作深入推进，诉讼案件处理成效明显，智慧法务系统建设取得突破，但在合同管理、法律诉讼等方面依然存在不足。二是明确任务，突出重点，完善法人治理，夯实依法治企基石，构建合规管理体系，强化法律风险防控能力，优化诉讼管理，提升案件处理效率。深化智慧应用，驱动法治工作创新发展。三是强化组织领导，确保依法治企重点工作落实，建设专业队伍，提升法务能力，深化宣传引导，营造法务氛围，全面提升法务水平。

会议要求，一要强化合规意识。要将合规观念深植人心，压实各级管理层的责任感，确保合规工作深入人心。二要合规管理全覆盖。确保合规管理触及所有业务领域、流程节点，构筑“人人合规、时时合规、事事合规”立体防护网。三要加强合规队伍建设。不断夯实各版块合规人员配置，优化架构设置，提升专业服务能力。四是防化结合，防患未然。加强预防机制，平衡发展与安全，化解潜在威胁，护航集团平稳前进。

会议指出，各子分公司要高度重视依法治企和合规管理工作，严格落实集团公司决策，进一步提高企业管理水平。一是认真审视、检验、研究本单位在合同管理、法律诉讼等方面的现状和存在的问题，对“联查互查”发现的问题进行严格整改，确保人员到位、责任到位和效果到位，坚决杜绝同类问题在一个单位重复出现或同类问题在不同单位反复出现。二是主要负责人作为推进法治建设的第一责任人，亲自参与，加强合规管理，确保所有工作都遵循国家政策和市场逻辑。三是总结自成立以来的法律诉讼案例，提升法律诉讼的能力和效率，确保每一起案件都能得到妥善处理，通过法律手段维护公司利益，保护国有资产增值。四是全面总结2024年的工作经验，并为2025年的工作做好规划和准备。

本次会议共有七项议程，以现场会议形式召开，在集团总部主会场参加会议的有纪委机关、总部各部室负责人或总部合规管理员，所属各单位主管法务工作的领导、法务工作负责人、法务人员，法律事务部全体成员。