稽核管理中心“以赛促学 找差距”积极备战稽核劳动竞赛

  8月1日，为全面贯彻集团、分公司2024年“创一流 争第一”劳动竞赛活动部署，积极迎战集团公司稽核劳动竞赛，稽核管理中心高度重视、积极备战，采取“以赛促学”的方式充分调动激发全体稽核员深学细悟、爱岗敬业、奋勇拼搏、争创一流的竞争意识，力争在稽核劳动竞赛中取得优异成绩。

一是充分动员，全面调动备战积极性。稽核管理中心召开专题调度会议，高度重视稽核劳动竞赛对进一步强力推进分公司稽核治逃工作的重要意义，紧紧围绕工单发起、工单处理、稽核理论知识、规章制度等重点竞赛内容，全面研究劳动竞赛规则，按照竞赛实施细则，拟合竞赛成果的评估标准，充分弄懂、吃透竞赛规则，全力推进竞赛工作高效有序开展。

二是开展模拟竞赛，充分积累竞赛经验。按照稽核劳动竞赛规则、评分标准，真实模拟劳动竞赛场景，依托部、省稽核系统，对部、省级稽核工单发起、工单处理等进行实操模拟竞赛，对大车小标、恶意U/J转、屏蔽计费设备、假冒政策性优免车辆等重点逃费类型进行全方位覆盖，比拼工单发起、工单处理用时率和准确率。评审小组严格按照评分标准进行评比，在全真模拟比赛中积累竞赛经验。

三是认真总结，全力冲刺稽核劳动竞赛。深刻总结模拟竞赛中的成败经验，充分反思自身不足，学先进、找不足、补短板，认真总结，互相交流、共同进步。以劳动竞赛为契机，全面加强分公司专职稽核人员稽核业务理论与工单操作实践的技能提升，形成“比学赶超”的浓厚氛围，全力冲刺稽核劳动竞赛“大比武”，力争在集团公司稽核劳动竞赛中赢得好的成绩，为分公司高质量发展贡献“稽核”力量。（张天姿）