集团公司举办“防控法律风险”系列专题培训之第四期“诉讼风险管理与防范措施-劳动争议纠纷案例分享”

为进一步提高全集团诉讼风险管理能力、全体法务对案件风险管控水平，拓宽案件办理思路、增强能动案件推进意识。11月28日，集团公司法务部组织举办集团公司“防控法律风险”系列专题培训之第四期“诉讼风险管理与防范措施-劳动争议纠纷案例分享”。集团人力资源部工作人员、集团总部各部室合同管理员，所属各单位领导班子分管领导，负责法务、人力资源的工作人员共计160人参会。

本次培训特邀燕赵驿行集团常年法律顾问北京大成（石家庄）律师事务所合伙人果月华律师授课从劳动争议基本案情到我方应对策略和答辩要点及证据组织、判决结果、经验总结等方面进行了讲解和阐释。

本次培训以燕赵驿行集团与王某劳动争议案件为基础，阐述诉讼案件的管理与应对，选取案件具有典型性，培训内容直击劳动争议审判中的难点、盲点、痛点问题，切合实际、干货满满，参培员工受益匪浅。切实为员工着想角度出发树立良好国企形象、彰显国企担当，让员工、特别是在职员工感受到单位的情谊、温暖与人性化。平息社会矛盾，提升员工凝聚力。