推进“10+”三年行动落地生根——赤城收费站不断深化党建引领，提升凝聚力

赤城收费站始终坚持以“党建引领、服务提升、经营发展”为主线，在党支部引领下积极开展系列主题活动，将“10+”三年行动与实际工作相结合，把党的组织和政治优势不断转化为收费站发展优势，实现了基层党组织的战斗力和凝聚力与收费站经营管理工作的有机结合，为推动收费站的各项工作提供了强有力的政治保障和组织保障。

注重党组织建设管理，提升组织力。赤城收费站注重突出政治功能，加强党员教育管理，注重思想引领。在党建工作中，赤城收费站党支部通过组织开展读书班、党员集中学习等活动，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义精神和党的二十大精神专题学习等多项工作，提高党员的政治觉悟；依托主题党日等，开展“为群众办实事”、“爱国主义教育”等多种形式的活动，践行党员的宗旨和使命，提升党员的组织认同感。

注重收费站运营管理，提升凝聚力。赤城收费站以党员为主力班底，积极探索创新，围绕主责主业开展了一系列相关工作：通过暑期旅游季期间，开展面对面服务咨询、向司乘发放免费宣传册等多种形式的延伸服务，叫响了支部党建品牌；通过主动帮助过往车辆灭火、侧翻车辆搬货、迷途老人回家，展现了赤城收费站的责任与担当、提升了司乘的满意度和忠诚度；通过分析设备运行数据、细化生产生活消耗开支，制定一系列节能降耗的制度方案，落实了集团公司、分公司降本增效的工作要求，展现了赤城收费站的工作执行力。

注重站职工团队管理，提升协作力。赤城收费站党支部还紧密围绕经营发展目标，将党的组织建设与职工队伍建设有机融合。通过定期开展业务技能培训和安全隐患巡检，提升职工的业务能力和团队合作精神，推动了收费站运营管理能力的提升。

注重站班子作风管理，提升战斗力。赤城收费站还十分注重加强自身建设，今年以来，党支部在党内生活中以集中学习、视频学习、书记领学等多种通过开展党性教育和廉政教育活动。特别是今年的主题教育专题组织生活会，全体党员通过开展批评与自我批评，达到了同志间“彼此把脉”“及时排毒”的效果，实现了“团结-批评-团结”的目的。学习之外党员们还多次以撰写心得体会、开展讨论交流等方式，将学习成果入心入脑。支部通过一系列教育活动，提高了党员干部的政治素质和纪律观念，打造了信念坚定、理想崇高、业务过硬的党员队伍。