邢汾分公司：以“五化五力”激发党建品牌建设新活力

在转企改制的新形势下，邢汾分公司以“五化五力”的工作思路，创建各具特色的党建品牌，进一步凝聚各方力量，创新基层党建工作思路、活动载体、方式方法，激发党建工作新活力。

目标明确化，党建品牌创建精准发力。邢汾分公司“围绕收费抓党建，抓好党建促收费”的工作思路，以年度收费任务为中心点，画出特色党建品牌同心圆，共收集“聚力收费党旗红”“阳光暖心服务”“舒安畅行”等10个支部的党建品牌，并明确了第一批重点打造的3个党建品牌，在三季度末实现“四个现场”覆盖率、宣传稿件达标率、宣传载体利用率、服务司乘满意率等“四个百分百”。

举措系统化，党建品牌实施持续用力。邢汾分公司各党组织挂上“作战图”，排出“时间表”，明确责任人，咬下“硬骨头”，确保党建品牌工作“周周有活动，月月有主题，季度见成效”，平均每个支部列明具体措施12项，既能“抬头看路”有方向，又能埋头苦干有方法。

服务规范化，党建品牌深化凝聚合力。邢汾分公司实施收费队伍品质提升工程，制定了《收费队伍形象提升工程实施方案》，开展形象姿态、物品摆放、内务卫生、交通手势、文明用语、物品摆放、队列转体等训练28次，羊范收费站通过设立党建品牌主品牌和子品牌，进一步扩大品牌的影响力，服务司乘员工1000余人次。

活动主题化，党建品牌推进增强动力。各党支部围绕党建品牌主题举办有特色有亮点的活动。龙泉寺收费站党支部以年度收费任务为目标，凝心聚力打造以“学习型”为基础，以“规范型”为标准，以“服务型”为载体，以“节约型”为重点，以“攻坚型”为目标的“五型党支部”，开展夜学80次，集中党支部优势力量为员工解决困难和问题182件，截至8月底，全年水费同比下降63.8%，各项创建活动均见成效。

载体多样化，党建品牌落实释放活力。多举措开展品牌创建活动，在实践中彰显品牌魅力，对党建品牌的创建工作进行安排部署25次，开展党员先锋岗、设定党员责任区、“我为品牌创建做一件事”、“防疫一线党旗红”特色志愿服务活动、收费队伍形象提升工程、安全生产月活动、“节约型”和“学习型”支部创建等一系列精品活动40余次，充分调动了全体干部员工参与的积极性，党建品牌的打造活动已深入人心。