2月7日,石安分公司稽核管理中心召开工作推进会,认真传达集团公司《关于下达 2022 年所属各单位工资总额考核指标目标值的通知》精神,就封路时长、治逃收入2项挂钩考核指标研究贯彻落实意见。
会议指出,封路时长和稽核治逃在创效益上起着至关重要的作用,要提升认识、站位全局、立足本职、主动作为,着力在做大营收上下功夫,积极推进“1+N”战略落地见效。一要转观念,切实从“大锅饭”中脱离出来,全面根植“五自”经营理念,以保收费就是保“口粮”意识,自觉履职尽责,向管理要效益,推进工作提质增效。二要定指标,紧扣集团公司考核指标,结合工作实际,深研细谋,制定出对各站区既不是负担又有竞争的科学考核标准,全面激发干部职工干事动力与活力。三要重考核,充分发挥考核的指挥棒、风向标、助推器作用,对各站封路时长和治逃收入指标进行月考,并定期通报,全力挖潜增收见真章。
会议还对严厉打击服务区甩挂和U/J转等恶意逃费车辆工作进行了研究部署。
分公司稽核管理中心全体人员参加会议。
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