集团公司召开新任职干部集体谈话会

1月15日，集团公司召开新任职干部集体谈话会，党委书记、董事长张建公出席会议并讲话，党委副书记、副董事长、总经理杨荣博主持会议，党委副书记、董事、工会主席董广宣布干部调整方案，党委常委、纪委书记、监察专员刘继承进行干部任前集体廉政谈话，副总经理崔士伟、韩玉祥出席会议，新任职中层干部参加会议。

会议指出，集团公司党委对本次干部调整配备高度重视，严格执行了民主推荐、组织考察、讨论决定等各项程序，做到公平公正公开，既是集团公司事业发展、人才强企的需要，也是集团党委统筹谋划、通盘考虑的结果，寄托着集团公司党委的关心和厚爱，承载着集团公司全体干部职工的信任和期望。

会议要求，一要用忠诚铸魂强基，做“两个确立”、“两个维护”的坚定捍卫者，真正把“两个确立”转化为做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉。二要用自律拒腐防变，做勇于自我革命、永葆清正廉洁的合格赶考者，要带头廉洁从业，带头廉洁用权。带头廉洁修身，带头廉洁齐家，永葆清正廉洁的政治本色。三要用担当许党报国，做敢于斗争善于斗争、知重负重善作善成的改革领跑者，既要敢于斗争、更要善于斗争，既要不出事、更要能干事，既要自觉接受监督、更要主动开展监督，将管党治党要求落实到生产经营各领域、各方面、各环节，不断以全面从严治党新成效引领和保障集团公司高质量发展。

张建公代表集团公司党委对新任职干部提出六点要求，一要信念坚定、对党忠诚，加强党性修养，旗帜鲜明讲政治，坚决贯彻落实党中央各项决策部署和省委、省国资委、集团党委工作要求，做到不偏向、不变通、不走样。二要注重实际、实事求是，坚持以党性立身做事，敢于坚持真理，善于独立思考，坚持求真务实，要站位集团公司改革发展全局全面审视、准确研判、系统谋划，实事求是定目标、脚踏实地求突破。三要勇于担当、善于作为，集团公司着力培育想干事、会干事、干成事、不出事的干部队伍，旗帜鲜明地支持干事者、保护改革者、鼓励担当者，要担当作为、勇毅前行。四要坚持原则，敢于斗争，集团正处于加快企业化进程、实现转型发展关键期，要持续深化改革，加快建立系统完备、科学规范、运行高效的中国特色现代企业管理体系，把集团公司的改革发展事业不断推向深入。五要勤学苦练、增强本领，要学好党的创新理论和业务知识，主动适应企业化市场化发展新形势新任务，不断完善履职尽责必备的知识体系，为切实增强集团公司的竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力不断做出新的贡献。六要严守规矩、不逾底线，持之以恒正风肃纪，以身作则、率先垂范，锲而不舍营造风清气正的政治生态。

就贯彻落实好本次会议精神杨荣博指出，一是统一思想、提高认识、凝聚力量，倍加珍惜机会，进一步加强党的领导，学好党的创新理论，正确认识本次干部调整的重要意义，把事业放心上，把工作摆首位，把担子挑起来，以实干和实绩，为集团公司高质量发展做出新贡献。二是迅速到岗到位，尽快进入状态，保持工作的连续性和稳定性，要带头贯彻落实“五自”经营理念，团结和带领广大干部职工拼搏竞进、攻坚克难，争取首季开门红。三是临近春节要全力抓好安全生产、疫情防控、信访维稳、走访慰问、党风廉政建设等重点工作高效高质量开展工作，为完成全年任务目标打好基础。

会后，集团公司班子成员带队，分4组送新任职干部履新。