邢汾分公司召开2022年党建工作会议、2022年经济工作会议、第一届职工代表大会第一次全体会议

12月24日，邢汾分公司召开2022年党建工作会议、2022年经济工作会议、第一届职工代表大会第一次全体会议。党委书记、总经理董秋运同志出席会议并作重要讲话，党委委员、纪委书记张龙同志主持会议，党委委员、副总经理崔志勇、马泽铭出席会议。

就开展2022年工作，董秋运要求，全体干部职工要聚焦“效益”为目标，坚持降本增效和企业思维，提前谋划各项工作，下好先手棋、打好主动仗，力争多收费、收好费，提升运营水平，促进收入增长。一是坚持党建引领，绝不碰触刚性底线。要敢担当奉献，珍惜现有干事创业平台，打造善战班子和队伍。二是不越党风廉政的红线，讲规矩、讲纪律。要牢记“六大纪律”，严守安全生产、意识形态、疫情防控的红线和生命线。三是树立目标导向，利用考核调度实现赶超跨越，运用绩效管理指挥棒，实现效益最大化。四是根植文化理念，培养文化净土，继续深化“同是邢汾人，共爱这个家”文化理念，弘扬正能量，创造“干净、感恩、激情、幸福”氛围。五是紧盯重点工作不放松，全面推动各项工作。以“靠前”“揭短”“严格”“精细”“创新”“学习”的工作方法抓工作落实。六是倾听员工心声，把准重点做好事。持续深化“我为群众办实事”活动，解决员工实际诉求，把问题清单变成履职清单，践行好“民心”工程。

大会审议通过了董秋运同志所作的《以效益为导向 以收费为核心 咬定目标 穷尽办法 为实现“员工收入稳步增长”目标而不懈努力》经济工作报告，肯定了分公司2021年以来生产经营工作取得的成绩，明确了2022年生产经营工作的指导思想概括为“5131”，即深入践行“五自”发展理念，牢牢把握收费这个核心，紧紧抓住财务管理、考核管理、内控管理三项重点，最终实现员工收入稳步增长这一目标。重点做好六方面工作。一是夯实主业，以攻坚克难的决心，创造主营收入新业绩。二是开拓市场，以敢为人先的态度，迈出多元创收新步伐。三是强化管理，以求知若渴的精神，开创财务工作新格局。四是精细管理，以规范有序地运行，实现内控管理新提升。五是强化考核，以凝心聚力的干劲，激发生产经营新活力。六是坚守底线，以“安全生产就是幸福工程”的理念，夺取安全生产新胜利。

马泽铭同志代表邢汾分公司党委作2022年党委工作报告，报告指出，2022年邢汾分公司党委坚持“党建引领、高速先行、永争第一”，充分发挥党委把方向、管大局、促落实的领导作用。分公司党委着眼大局，坚持站位，以庆祝建党100周年和开展党史学习教育为契机，实现了管企治企更加规范，党建基础更加夯实，干部队伍更加有力，政治生态更加清朗，在实现高质量发展上更迈进了一步。会议强调，一要进一步加强党的全面领导，把牢分公司发展正确方向，切实加强党的领导。二要进一步加强思想政治建设，引导全员思想行动统一，坚持不懈加强理论武装，联系实际强化学以致用。三要进一步加强基层党建创新，提升分公司党建质量水平。四要进一步加强干部队伍建设，提升分公司核心竞争能力，打造坚强有力、精干高效的人才队伍。五要进一步加强宣传文化建设，构建分公司积极向上工作环境，维护意识形态领域安全，注重文化总结提炼。六要进一步加强幸福邢汾建设，坚持发展成果全员共享，坚持发展为了员工，发展依靠员工。七是进一步深化全面从严治党，维护分公司发展健康秩序，严格履行全面从严治党责任，持续加强作风纪律建设。

会议听取了崔志勇同志作的职工代表提案报告及有关意见建议的解答说明，同时宣读邢汾分公司《表彰决定》，与会领导为先进单位、先进集体、先进个人代表颁奖。

       张龙同志宣读职工代表大会决议（草案），与会代表表决通过了邢汾分公司《职工代表大会决议（草案）》。

会前，副总经理、工会主席马泽铭同志主持召开了第一届职工代表大会预备会议，审议了《职工代表大会筹备工作情况报告》《职工代表资格审查报告》，审议通过了《大会议程（草案）》。大会形成决议，与会代表一致通过。

       本次会议严格落实疫情防控要求，以视频会议形式召开，分公司领导、先进代表、职工代表等在总部主会场参会，各单位在分会场参会。