宣大分公司：备战岗位比武 我们在行动

为深入推进收费岗位大比武活动，宣大分公司紧扣练兵比武要点，从增强业务知识、优化服务能力、转变工作作风入手，将岗位练兵与实际工作深度融合，在全线掀起了“比业务、强素质、练精兵、当能手”的浓厚学习氛围。

全员参与，每日打卡。制定收费岗位技能大比武专项活动方案，突出应知应会，注重全员参与，实行每日打卡学习。各单位结合实际情况，采取在线学习、知识竞赛、岗后互学、业务讲学、在岗实操等方式，开展形式多样的岗位练兵活动，确保做到全员学习、全员参与。

以练为战，人人达标。借助“考核云平台”优势，实行每日模拟答题考核，规定阶段达标成绩，同时建立“练兵比武”微信群，由专人负责收集学习资料，在微信群内发布应知应会、易混易错等知识点，相互交流共同提高，不断推动练兵常态化。

真比真用，导向激励。为促进收费队伍常态化学习，充分运用绩效管理指挥棒作用，将练兵比武纳入个人绩效指标加减分项目，做到奖优罚劣；同时，将日常学习、考核成绩等作为星级考核、年终考核等的重要依据，全面激发全体收费队伍的学习热情，使业务练兵真正助推业务能力的提升，促进全体员工真学真懂、学有所成。