廊坊分公司：加强财务制度宣贯 促进思维方式转变

为促进广大干部职工思维方式由事业向企业转变，进一步强化制度观念、规范业务处理流程、规避财务管理风险、提高财务管理水平，廊坊分公司于近期组织开展了财务管理制度学习宣贯活动并取得了良好效果。

本次宣贯共分两个阶段。第一阶段由财务管理部组织各部室主要负责人对《财务审批实施细则(试行)》、《差旅费管理实施细则(试行)》等财务相关制度进行了宣贯和解读，并结合实际对日常财务审批流程、预算分解计划执行等工作中的常见问题进行解答交流;第二阶由各单位、各部室主要负责人组织本单位、本部室相关人员集体学习讨论，逐一学习各项财务管理制度，做到层层传导、理解透彻、熟练掌握，廊坊分公司财务管理部参加了部分单位和部室的业务交流并答疑。

为确保贯宣效果，廊坊分公司对本次宣贯活动提出要求：一是高度重视，层层宣贯。坚持制度宣贯常态化，及时开展形式多样的宣贯活动，促进思维方式转变，确保制度应知应会、贯彻落实;二是深入学习，严格执行。进一步加强对财务相关制度的学习掌握，认真贯彻执行，严格按照工作程序、审批权限办理各项业务;三是积极反馈，及时修订。要在制度贯彻中查问题，补短板、强沟通、常总结，积极提出各环节合理化建议，不断完善各项财务制度流程，夯实财务管理基础，提升财务工作质量;四是严格把关、严肃纪律。财务管理部要继续秉持“严格管理即无私保护”的理念，树立工作自信和执纪底气，不断加强财务监督。

廊坊分公司本次财务管理制度宣贯活动不走过场、直奔主题，效果显著。廊坊分公司将以此次宣贯活动为基础，在今后的工作中不断增强职工企业管理意识，为廊坊分公司各项事业有序健康、高效规范发展贡献力量。