9月8日,张涿分公司召开党建工作“书记项目”再部署、再推进会。会议全面总结了党建工作“书记项目”开展情况,结合当前重点工作任务,再次研究建立党建工作和生产经营深度融合的工作路径,对分公司党建工作“书记项目”重点任务进行再部署、再推进。党委副书记、总经理陈园明讲话。
会议指出,党建工作“书记项目”是集团公司今年工作会议提出的一项重点工作,是推动全面从严治党向基层延伸的重要举措,是落实基层党建工作责任的重要抓手,是推动创新、提升质量的关键举措。
会议强调,要以党建工作“书记项目”为抓手,聚焦基层党建工作薄弱环节和难点问题,创新举措、精准发力,扎实推动党建工作和生产经营的深度融合,用党建工作项目化管理,破解分公司改革发展难题,服务分公司高质量发展大局。
会议要求,一要健全党建工作制度。形成以党员教育、议事决策、积分管理、党内关怀帮助为重点的党建制度体系,以制度建设推动党建工作在思想引领、统筹谋划、载体建设、考核评价上的全方位、立体化深度融合。二要强化党建引领。突出抓好党支部建设,深化品牌党支部创建工作;多维度加强党员日常管理,完善党员积分排名管理机制,推行党员量化管理,积极引导党员在分公司重点项目、重要工作任务上发挥先锋模范作用。三要强化督导考核。分公司党委将定期研究调度,加强对党建工作“书记项目”的督导考核,加强过程管理,及时了解进展动态,严格督查评议,确保党建工作“书记项目”按照序时进度,高质高效落实到位。
会议还对“中秋”“国庆”节前安全生产、常态化疫情防控、值班值守、全员素质大提升和环境卫生大整治等重点工作进行了部署。
会议以视频会议形式召开,分公司领导班子成员,总部各部室主要负责人、机关各党支部书记及在岗党员代表在主会场参会,各单位主要负责人、基层各党支部书记、班(股)长、在岗党员代表在分会场参会。
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