8月23日,燕赵驿行公司召开岗位技能大比武推进会,会议由公司副总经理徐全星主持并作重要讲话。公司岗位技能大比武活动领导小组主要成员、协调组、承办组组员,共计14人参加了会议。
会议首先传达了集团公司党委副书记、董事、工会主席董广在岗位技能大比武活动调度会上的讲话精神。随后,由各承办组组长分别对文秘、财务、厨师、服务员、保安等项目的前期工作开展情况及下一步工作安排进行了汇报。
徐全星指出,要严格按照集团公司领导要求,高度重视技能比武活动,将技能比武作为完善服务技能制度化、科学化、流程化的重要途径。要重新认识到岗位技能比武的重要意义。技能比武不是简单的完成任务,不能为了比武而比武,不能只培养各岗位尖子,必须要突出全员性、实操性。通过全员练兵,全员展示,提升服务质量,提高经营效益。要结合燕赵驿行公司实际,突出公司特色,推陈出新,公司需要什么比什么、需要什么练什么,着重培养一线职工解决、处理岗位问题的能力,同时展现良好的燕赵驿行公司行业形象,从而适应市场需求,提高公司生存能力。
徐全星强调,下一步工作要严格落实疫情防控要求,对于比赛人数多的项目,要转变思维,探索新方式、新形式组织决赛。公司岗位技能领导小组将积极协调各项目遇到的困难,但总体要符合降本增效的原则,厉行节约,能在公司范围内解决的,要内部消化,同时确保活动顺利开展,取得实效。
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