燕赵驿行公司野三坡分公司解放思想转作风  求新求变促提升

为进一步解放思想、转变工作作风、强化工作责任，达到提质增效的目的，近日，燕赵驿行公司野三坡分公司采取多项举措，转作风抓落实，求新求变力促提升。

“抓”。分公司总监带队深入所属服务（停车）区进行巡查，并组织服务（停车）区班组长以上人员召开专题工作会6次，听取服务（停车）区经营指标完成情况和重点工作开展情况的汇报，安排部署下一步重点工作和任务目标。对燕赵驿行公司董辉董事长在思想大解放动员会上的讲话进行再传达、再部署，充分调动职工的工作积极性，鼓励广大干部职工转变思维、树立信心。

“立”。成立由分公司总监为组长、常务副总监为副组长、分公司各部室人员为成员的野三坡分公司监督巡查小组，建立监督巡查制度，采取“四不两直”的方式，深入所属服务（停车）区对日常工作及重点工作完成情况进行检查，进一步规范经营秩序，严防跑冒滴漏。

“调”。 合理调整涞水西服务区餐厅布局，提升视觉、感官效应，达到了布局合理、工作流程有序、顾客取餐方便的实际效果，并利用在餐桌摆放花瓶的方式，营造温馨的就餐环境;所属服务（停车）区在不增加人员的前提下，增加经营场所营业时间，超市实施24小时营业工作制，努力增收创收。

“增”。引导职工树立“多省一分钱也是创收”的理念,大力降本增效，所属服务（停车）区零人工成本自主维修地下通道围墙、水泵、轮廓灯，同时值班人员每晚定时对宿办楼楼道照明灯进行巡视并全部关闭；落实差异化经营，在餐饮多样化上下功夫，在所属服务区自营餐厅增加特色零点，包括特色蒸碗套餐、锅仔套餐等品种，以满足顾客多样化和快节奏需求。