青银分公司疫情防控“再升级”

面对日益严峻的国内疫情形势，青银分公司切实提高政治站位，强化责任担当,全面落实“外防输入、内防反弹”的总体防控策略，扎实做好常态化疫情防控工作，坚决筑牢防疫屏障。

一是防控措施“再加强”。严格落实“四不四到位”防控措施，分片区专人负责，严格执行网格化杀毒灭菌工作。要求一线工作人员上岗期间做好个人防护，岗前岗后消毒、测量体温，并做好票款卡的消杀管理。加强外部人员、外包人员、业务关联人员管理，非本单位人员严禁进入，保洁、厨师、门卫等劳务派遣人员纳入健康管理与排查范围，未接种疫苗的暂停上岗。实施错峰就餐，最大限度减少人员聚集。

二是排查范围“再扩大”。持续关注国内各地疫情风险等级变化情况，高中风险地区发布后，立即开展14天以来自中高风险地区出入冀人员的排查和追溯。除加大内部职工排查外，将排查范围扩大至家属范围，凡职工或家属涉及从中高风险地区或者境外返回人员，必须提前向属地有关部门和单位报告，并严格落实属地各项防控措施。

三是人员流动“双报备”。一要流动报备。要求分公司全体干部职工非必要不外出，非紧急情况不出省，严禁未经批准擅自去中高风险区，遇紧急情况确需省内跨地区流动、出省（进京）的，必须逐级审批。二要返岗报备。返岗前按实际情况填写《返岗备案表》，同时携带48小时内有效核酸检测证明方可上岗。

四是物资储备“再加大”。要求所属各单位的防疫物资按照一个月消耗量的标准储备，储备量不足的分公司疫情防控专班立即协调，加紧调拨。要求各单位“重点保障一线”，科学管理防疫物资，确保足量及时发放。

五是应急反应“再强化”。与属地防疫、卫建、公安部门加强协调联动、联防联控，一旦遇到突发情况，按照属地要求及时处理。严格执行领导带班和24小时值班制度，一旦发现异常情况立即上报，严禁迟报、漏报、瞒报。