7月7日下午,分公司考核组对任丘北收费站进行了第二季度考核,考核完毕后,任丘北站立即召开了整改会议,并对下一阶段工作进行安排部署。
提高思想认识,增强政治自觉和政治担当,以端正的工作态度、过硬的工作作风,以更高的标准,更严的要求,精准对标对表。
落实整改责任。针对扣分项目,要深刻分析和反思,进一步理清工作思路,认真总结此次考核中出现的问题,对问题追根朔源,落实整改责任,明确整改期限,并认真做好整改情况“回头看”工作,为扎实开展下半年工作做准备。
规范化内业资料。严格按照季度考核细则和内业资料相关整理标准,逐项进行查漏补缺,必须做到格式规范、内容准确,确保所有内业记录有发生、有处理、有结果,实现内业资料的标准化、规范化、精细化管理。
思想上不断创新突破,不仅要抓细、抓实日常工作,还要不断加强学习,开动脑筋,提升创新能力,做到各项工作有亮点、出成果,在星级创建上多下工夫,多向先进单位学习,借鉴经验,争取在创建工作上取得好的成绩。
充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用,深化党史学习教育,将党的精神和作风溶于行,化于心,为创新工作新思路,打造工作新亮点,奠定坚实的信念和基石,真正做到以学习促工作,以学习见成效。
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