燕赵驿行公司衡水湖分公司组织召开上半年工作总结下半年工作部署暨安全生产工作会议

7月7日下午，燕赵驿行公司衡水湖分公司组织召开2021年度半年工作总结下半年工作部署暨安全生产工作会议。此次会议包括分公司所属各部室管理人员、五个服务（停车）区管理人员，先进职工，一线职工代表等共计50余人参加。分公司常务副总监主持会议。

会议首先宣读了《河北高速集团燕赵驿行有限公司关于表彰2020年度经营业绩突出人员的决定》并对相关人员进行了颁奖。财务部对今年的各项费用进行任务分解、预算收入情况做总结说明；常务副总监对上半年安全生产工作作总结汇报并对下半年安全生产工作进行工作部署，最后由总监作总结发言。

总监在会上指出，上半年，在总公司党委的坚强正确领导下，广大干部职工以科学的态度贯彻新发展战略，以坚实的步伐推进转型升级，积极落实国家“交通强国”、持续推进公司改革创新发展和企业转型升级，不断夯实公司制度治理体系落地落实，紧紧围绕公司重点工作充分发挥好示范带着作用，确保年度分公司各项工作圆满完成。

在全面总结2021年上半年工作，深刻分析研判分公司面临的形势后，对下半年重点工作进行安排：一是重点打造现代化购物中心的综合体，实现一区一特色的主题服务区，避免同质化竞争。二是充分利用冀州南服务区空间优势，发挥主观能动性、积极性、增强创收能力，给分公司各区配送职工餐主食和餐厅主食。三是为提高员工工作积极性，完成全员绩效工资改革方案，计划于8月份开始实施。四是以第二届高速服务节为契机，持续加强营销力度，积极探索经营创收新模式，不断丰富经营业态，增加营业收入，进一步提升燕赵驿行公司品牌主张、品牌形象。五是着力加强党的建设，继续加强党史学习教育不断走向深入。六是继续全面推广阿米巴经营模式在衡水湖分公司落地生根，并向管理层进行全覆盖。七是持续做好疫情防控工作和应急值守工作。八是加强政治生态建设，狠抓安全生产责任落实，牢固树立纪律规矩意识，严防意识形态领域风险。