为了及时掌握职工的思想动态,了解职工的内心想法,确保队伍思想稳定,促进改企转制顺利完成,6月16日,乐亭大队组织开展了谈心谈话活动。
此次谈心谈话活动以稳定思想、抓好整顿、干好工作、提质提效为主题,采取了大队负责人与职工逐一谈、分管副大队长与分管中队长谈、中队长与队员谈的三层谈话方式,内容涵盖了安全生产、信访维稳、政治思想、改企转制、职业操守、疫情防控、后勤保障、家庭生活等多个方面。通过开诚布公、掏心掏肺和拉家常、谈工作的方式,及时准确的知道了职工对改企转制的反应力,明白了他们当前工作现状的满意度,以及对今后工作的期望值。对于存在理解偏差、思想有波动的职工,大队负责人给予了耐心的解答和全面的疏通,详细讲解了三不一保留的真实含义,强调了交通厅、集团公司和路政总队等上级领导对改企转制的重视和对全体职工的关怀。
通过此次谈心谈话活动,打开了职工的内心症结,化解了职工的思想包袱,增强了彼此之间的理解信任,为推动路政工作健康开展奠定了基础,为改企转制顺利进行做好了保障。
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