党史学习教育开展以来,为精准落实集团公司、宣大分公司“1112”行动要求,将“办实事、破难题、开新局”为主要抓手,把党史学习教育成效转化为实际工作的动力,阳原工区党支部确立了党史学习教育落脚在办实事、破难题、开新局上,将党史学习教育同为员工办实事、破解工作难题、改革发展开新局全面结合起来,用实际行动践行学党史、悟思想、办实事、开新局。
烈日下的一片阴凉
针对员工代表提出的员工车辆暑期易受太阳曝晒,雨季易被雨水腐蚀,同时车身温度高给行车安全带来隐患等问题,工区党支部为使员工能够安心工作,排除后顾之忧,认真听取了员工意见,积极想办法,利用劳动竞赛奖金在停车区域搭建了隔热停车棚,为员工爱车提供舒适安全的“避风港”,同时实现了车辆的规范管理,解决了多年来员工停车不规范的问题,提升了工区形象,受到了广大员工的一致好评,为员工办了一件实事好事。
浴室修缮暖人心
为全力提供舒适、干净、卫生的工作生活环境,提高员工幸福指数,针对洗浴间热水器老化、春秋冬三季洗浴冷等问题,工区党支部将浴室问题记在心里,通过维修更换浴霸、增设封闭窗、更换活动门、重新铺设管道、彻底清理污垢等进行修缮,修缮后员工说:再也不怕冷的洗上一个热水澡了。修缮后的浴室焕然一新,为员工营造了一个安全、干净、舒适的洗浴环境,让员工获得了实打实的幸福感。
汇聚爱心传真情
汇聚爱心、传递真情,让困难职工感受集体的温暖,工区厨师郭师傅的父母自今年以来接连生重病,其儿女又都在上中学,自己也刚做了手术,家庭收入来源单一,繁重的家庭负担给他带来了沉重的思想压力和经济负担。工区党支部牵头,发出了“为工区困难职工送温暖、献爱心自愿捐款”倡议书,号召全体员工踊跃捐款,帮助郭师傅走出困境,倡议得到了工区所有员工热烈响应,党员干部带头捐款,全体员工也纷纷慷慨解囊,一份份真情传递着工区的正能量,诠释着工区员工的博爱、担当与责任,工区领导代表工区将捐款交到了郭师傅手中,并鼓励他坚强面对当前困难,遇到难处要及时与工区联系,工区将竭力解决他的实际困难和问题,全力帮助他共渡难关。
创新不断破难题
工区以发现问题、找到答案、解决问题为宗旨,围绕工作的重点、难点、关键点,开展管理创新、技术创新、安全创新,成立创新工作团队,弘扬创新精神,以创新破难题、以改革开新局。工区管辖路段内混凝土拦水带约有60km,经常年盐水侵蚀、日晒风化,现均有不同程度的腐蚀麻面松散等病害,松散麻面随不影响正常使用功能,但给路域环境带来影响,按照预防性养护措施,工区对该病害几种不同的处治方法从施工难易程度、工程造价、后期使用效果等几个方面进行研究比对,采取了沥青布施工处治方法。经试验该施工工艺简单、快键,不仅解决了拦水带松散、麻面的病害,同时工程单价较低、防腐效果耐久性较好,成为预防性养护新的案例,破解了拦水带腐蚀松散的难题。
长期占道施工安全风险大一直是困扰的一个难题,尤其2021年面临伸缩缝更换工程,占道时间长、夜间无法开放交通,存在严重安全隐患,工区提前着手,研发制作施工现场声光电不间断安全提示机,该机采用高倍语音播报器、太阳能电池板、太阳能蓄电变电器、电子爆闪灯、便捷式护栏板固定卡扣、防水箱六大块结合起来,本设备具备太阳能蓄电和直流电充电功双能,保障不间断语音循环提示和爆闪提醒功能,根据调整播报器不同角度和音量覆盖半径,实现不同方向车辆安全提醒,同时满足过渡区、缓冲区摆放和悬挂沿线护栏两种方式,方便牢固好拆卸。通过试用施工现场声光电不间断安全提示机,过往车辆看到爆闪灯听到前方施工减速慢行的提示语后,均放慢了行车速度,按照安全标志提示有序安全通过作业区域,实现了过往车辆语音提前安全提醒和爆闪提醒,尤其是到了夜间,司乘人员驾驶疲劳,本设备的爆闪和语音提示功能尤为重要,解决了长期占道施工安全风险大的问题。
改革推进开新局
2021年是集团、分公司转企改制深化年,工作多、任务重,工区客服各种困难,通过一系列改革措施,各项工作稳步推进。开展文体活动增强凝聚力,组织诵读交流会,提高员工自信力,成立督导小组、制定月目标任务清单、周重点工作提醒单促进各项工作落实;制定三重一大、督导检查、会议管理等制度,促进各项管理规范化;收集员工建议,修订食堂管理制度,促进食堂管理人性化,让员工吃的安心、舒心;加强材料管理、设备用油控制实现降本增效。工区在分公司高质量发展的道路紧跟分公司脚步,稳步推进,以解决发展中遇到的问题,永葆闯的精神、干的作风实现开新局。
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