沿海支队乐亭大队迅速传达包保方案 及时部署包保工作

6月9日下午，乐亭大队组织召开工作会议，专项传达学习了总队关于“稳定思想、抓好整顿、干好工作”的包保方案的通知。会议以现场和视频两种方式进行。

会议伊始首先传达学习了总队关于稳定思想、抓好整顿、干好工作的包保方案的通知精神，就方案中提到的工作目标、职责任务、工作要求和包保划片等内容，进行了重点说明；随后就包保方案出台的背景、目的、现状等进行了讲解；最后就贯彻落实总队包保方案精神，结合大队职工队伍现状，进行了安排部署。一是出台方案。大队办公室在6月11日前，制定出台符合大队实际情况的包保方案，并对包保负责人、责任人、职责、目标、奖惩等事项做到明确，实现包保工作的一人不少、全员覆盖。二是谈心谈话。拟订在6月15日全员留队，组织开展大队负责人与每位职工、分管副队长与分管中队长、中队长与队员之间开展三种形式的谈心谈话活动，内容以上级领导、改企转制、思想稳定、作风纪律、对路政工作的意见建议等为主，做到了解职工想法，掌握职工心态，化解职工症结。三是全面摸排。大队将通过问、看、听的方式，摸排职工对改企转制是否有抵触情绪，是否存在信访苗头，是否存在过激的言行和举动等。针对发现的问题，制定应对措施和疏通办法，做到对症下药，预防到位。四是家庭走访。大队领导班子将对疑似或存在思想不稳定、工作效率低等现象的职工进行家庭走访，详细了解出现问题的真正原因，对其进行引导、教育和疏通，使其切身体会到组织的关心和关爱，让其纠偏扶正。

改企转制是新形势发展的需要，包保政策也是维稳工作一个重要举措。乐亭大队将把信访维稳工作做深做细做实，确保职工队伍思想稳定，确保各项工作顺利开展。