清家沟养护工区：用“绣花功夫”做好基层员工标兵评选工作

为认真贯彻落实《邢汾分公司典型培树评选方案（试行）》 ，清家沟养护工区坚持下足“绣花功夫”，用显微镜看透，用放大镜看细，用望远镜看远，从思想力、行动力、执行力和创造力上对全体员工进行严挑细选。

用“绣花功夫”打开突破点。凡事预则立不预则废。为将基层员工评选工作抓细抓实，清家沟养护工区第一时间成立了基层员工标兵评选工作领导小组，由工区主要负责人任组长，明确专人负责，分层分阶段开展基层员工标兵评选工作，确保将基层标兵评选工作贯彻到底、落实到位。

用“绣花功夫”找准关键点。举网以纲，千目皆张。4月25日，工区召开专门会议部署第一季度基层员工标兵工作。列出评选“任务书”：用好选材“透视镜”，从严评判“战斗力”，将政治上的“明白人”，工作上的“干净人”，谋事创业上的“勤快人”，选拔出来，确保选拔出来的人经得起工作实践和干部员工的检验。

用“绣花功夫”站稳立足点。为保证评选公平公正公开，切实将“敢担当勇创新重落实善作为”的优秀员工选拔出来，此次评选采用“股室推选+员工投票+领导小组评议”的方式，对员工进行实时动态考核，确保用好真评实考的“指挥棒”，树起激励激发的“风向标”，激发干部员工立足岗位做贡献的生机活力和“创标杆争先进”的内生动力。

启事在教诲，成事在榜样。标兵评选是打基础，利长远的有力举措，有利于提振员工精气神，筑牢“同是邢汾人，共爱这个家的理念，凝聚干部员工“同心为邢汾”的磅礴力量，促进邢汾分公司各项工作又好又快发展。