建立河北高速信用形象 促进行业规范健康发展

建立河北高速信用形象 促进行业规范健康发展

党委副书记、副董事长、总经理 杨荣博

2020年是“信用交通省”建设工作阶段性收官之年，也是成规模、出成果、显价值的关键之年。为深入推动我省高速公路行业信用体系建设，河北高速公路集团有限公司（以下简称集团公司）周密组织，广泛动员，聚焦高速系统主战场，加强信用体系建设，迅速掀起信用体系建设系列活动，营造出高速公路行业“学信用、懂信用、用信用、守信用”的良好氛围。
一、提高政治站位，充分认识信用体系建设的重大意义
信用体系建设是党的十八大作出的重大部署，是全面推进依法治国和实现国家治理能力和治理体系现代化的重要内容，是党中央国务院针对现阶段我国经济社会发展中存在问题作出的应对之策。习近平总书记多次对社会信用体系建设作出重要指示，要求推进诚信建设制度化，将诚信促进经济健康发展作为重要的发展思路。党中央、国务院作出一系列决策部署，将加强社会信用体系建设作为转变职能、深化改革、优化环境、创新方式的重要举措。
人无信不立，业无信不兴，国无信不强。作为省属国有重点骨干企业，河北高速公路集团有限公司充分认识到在交通运输行业推进信用体系建设的重大意义，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，深入落实党中央、国务院和省委省政府、交通运输厅关于社会信用体系建设的决策部署，坚持以培育和践行社会主义核心价值观，聚焦“三创四建”“双先工程”“党建引领 高速先行 永争第一”等活动，亮实招、出硬招，在落实工作机制上下功夫，在加强教育上做文章，在示范引领上做表率，多措并举，全面提升广大干部职工守信意识。
一是打好工作“机制牌”，强化信用体系建设组织保障。为确保信用体系建设取得实实在在效果，集团公司及所属各单位加强组织领导，落实工作责任，及时成立了由主要领导挂帅、牵头部门抓总、各部门分工落实的工作机制。各级领导亲自谋划、亲自部署，召开专题会议，谋划制度机制，印发实施方案，明确工作责任,强化过程把控,加强诚信文化建设，培养诚信自觉，为信用体系建设提供了坚强有力的组织保障。
二是用好教育“指挥棒”，强化全体干部职工诚信意识。集团公司全面加强职工思想教育，通过组织召开党委理论学习中心组、基层党支部学习、全员培训和诚信知识竞赛等形式，使全体干部职工深刻认识到诚实守信及建设诚信交通在高速公路运营管理工作中的重要性，确保诚信意识入脑入心。邢汾分公司开展“一把手谈信用”活动，党委书记带头就加快推进交通运输信用体系建设工作谈感受、谈想法；京秦分公司组织全体职工观看学习相关交通诚信、奖惩典型案例视频；廊坊分公司、石安分公司及时开展了“诚信建设万里行”“诚信兴商宣传月”等活动,营造出见贤思齐、诚实守信的良好氛围。
三是挖掘诚信“好标杆”，发挥头雁作用。集团公司充分挖掘在新冠疫情防控、复工复产交通运输服务保障及工程建设等重点领域中，涌现出的先进典型事迹、先进模范个人，组织开展专题宣讲，号召全体干部职工见贤思齐、对标先进；奋发作为、履职尽责，争做诚信人、做诚信事，永葆积极向上工作态度，充分展示了河北高速精神风貌，用实际行动践行诚信理念，诠释对党、对祖国、对单位的忠诚之心。宣大分公司挖掘在新冠疫情防控中，放弃休假、忠于职守的诚信典型；青银分公司以第五届“感动青银十佳人物”候选人为标杆，向标杆看齐、向榜样学习，争做诚信职工；承德分公司开展了“我诚信、我自豪”主题座谈会，交流自己和身边人的诚信故事，引导职工将诚实守信内化为精神追求, 外化为行动自觉。
二、突出行业特色，打造信用体系建设的主阵地
集团公司点多、线长、面广，全系统干部职工2万余人。集团公司突出行业特色,充分发挥地域优势、路网优势、人员优势，抓住“十一”黄金周期，在服务区、收费站等人员密集场所，全面打造信用体系建设主阵地。
一是丰富宣传载体，有声有色开展诚信宣传活动。集团公司总部及所属各单位通过电子显示屏滚动播放宣传标语、向广大司乘发放宣传单、在收费广场设置便民服务台等方式，开展了全方位、多角度的宣传活动，大力宣传行业好人好事和诚信经营典范，积极开展延伸服务，加快推进行业信用体系建设和信用交通推动高质量发展，实现了“以点带面、以站带路、重点宣传覆盖一片、流动宣传连接成线、网络宣传覆盖全面”的工作局面，使诚实守信的意识和观念深入人心，进一步提高了信用体系建设的群众知晓率和社会认同感。冀翔通公司积极践行“四零承诺”服务，及时受理用户咨询投诉，发布路网运行研判分析，为公众安全便捷出行提供可靠参考，不断提高工作效率，提升服务质量，努力满足用户需求。
二是创新“二维码信用执法”，打造信用建设新引擎。路政总队深入贯彻创新驱动发展理念，集思广益、开拓创新，在全国率先提出“二维码信用执法”，实现了执法监管由人工管理向智能管理转变，有效解决了执法监督难、监管不到位、救援收费不透明等实际问题，产生了良好的社会效益、经济效益和法律效益，开创了交通行政执法领域的先河，实现了公开执法、阳光执法，社会满意度持续提升，受到社会广泛关注。《人民日报》对此进行报道。“二维码信用执法”，即为高速公路路政执法人员、执法车辆和车辆救援公司救援人员、救援车辆分别制作二维码“身份证”，通过手机“扫一扫”功能，实时分类别显示统一规范内容，能够让行政相对人和救援对象第一时间了解掌握执法人员的单位名称、单位地址、执法区域、执法证号、监督电话、执法依据、红黑名单、满意度测评等情况，并对救援人员和救援车辆的公司名称、单位地址、救援路段、监督电话、道路车辆救援服务程序和收费标准、红黑名单、满意度测评等进行实时查询，方便进行监督、投诉和情况反映。在执法、救援结束后，当事人可对执法人员、救援人员满意度进行实时动态评价，并与执法人员评先评优、绩效工资等直接挂钩。截至2020年10月18日，二维码信用执法”共收到信用评价14611条，满意度达99.85%。
三是坚持目标导向，妥善解决运营管理中实际问题。在交通运输领域，货车违法超限超载运输严重威胁路基桥梁安全和司乘人身安全。集团公司坚持目标导向，结合运营管理实际，将信用体系建设与治理超限超载运输相结合。通过加强与地方治超办的协调联动，根据违法车辆的作息规律，针对性地开展整治行动，加强源头管理，形成严管高压态势。同时，采用在辖区重点路段的收费站、服务区对货车司机发放宣传单以及约谈约谈车队老板的方式，讲解超限超载运输的危险性，开展诚信文化普及宣传活动，倡导合法装载运输，增强社会影响力，普及市场诚信理念，规则意识和契约精神，营造安全平稳有序的交通运输环境，
三、压实工作举措，不断巩固并扩大信用体系建设成果
10月28日，在交通运输部关于“信用交通省”建设评估结果中，河北省排名第7位。路政总队推出的全国高速公路“信用二维码+诚信救援执法”创新应用得到充分肯定和高度赞扬。与此同时，通过在高速领域开展信用体系建设系列活动，广大干部职工、司乘人员进一步了解到诚信交通的重要性，信用意识明显增强，综合素质显著提高，培育了正能量，弘扬了主旋律，不断推动诚信成为全社会共同的价值追求和行为准则，建设信用交通，推动高速事业高质量发展。
信用建设依然在路上。下一步，集团公司将继续巩固和扩大信用体系建设成果，进一步探索信用交通建设的新方法、新途径。一是号召全体干部职工充分带动身边的亲朋好友都投身参与“信用交通”，积极为谋划交通系统“信用交通”献计献策，争创“最信用交通企业”、争当“最信用交通驾驶人”，抵制不讲信用的交通违法行为，大力普及“信用交通”常识，不断强化职工和公众信用交通的意识，为“信用交通”工作贡献力量。二是加大督导检查力度，及时总结活动成效和经验，将宣传活动督导检查工作纳入到日常工作中，健全信用信息公示机制，坚持定期将行政处罚结果在各类媒介进行公示。通过将不诚信行为公示，倒逼单位内部和广大司乘学信用、懂信用、用信用、守信用。三是继续加强宣传力度，使广大干部职工进一步了解信用的重要性，进一步规范和完善行业的诚信，以高度的责任感、使命感履行信用承诺，严格执行信用制度，让诚实守信成为一种习惯、一种准则，让信用体系建设在高速领域持续健康发展。