邢衡邢台分公司坚持“四个原则”推动作风纪律建设深入开展

为深入落实集团公司党风廉政建设会议精神，持续推进全面从严治党，营造风清气正的政治生态，邢衡邢台分公司围绕深化落实中央八项规定及实施细则精神，紧盯重要时间节点、关键时期，认真开展了作风纪律建设专项整治行动。
此次行动以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以解决改革过程中出现的问题为根本，将高质量、高效率、高标准完成机构改革各项任务目标作为落实厅党组、集团公司党委决策部署的一项重要任务抓紧抓实，确保思想上同心，行动上同步，工作上同力，确保机构改革顺利进行。
紧扣主责主业。紧紧围绕“奋战120天，冲刺3.288”活动部署要求，聚焦拓业增收、降本增效，聚焦年初各项重点工作和半年会任务部署，增强工作的责任感和使命感，做到接受任务不讲条件、执行任务不怕困难、完成任务不打折扣。重在解决工作纪律松懈、工作作风散漫、担当意识欠缺、履职能力弱化等问题。不走过场、不做虚功、不搞形式，把作风纪律建设专项整治成果转化为推进收费任务圆满完成的强大动力。
突出问题导向。针对当前分公司进入机构组建、干部选拔任用、基层党组织选举的关键时期，必须坚持党管干部原则，始终坚持把政治纪律和政治规矩挺在前面，教育引导党员干部坚持组织原则，严守组织纪律，无条件服从组织安排。重在解决机构改革过程中出现的政治纪律、组织纪律不严，大局意识、规矩意识不强，有令不行有禁不止、上有政策下有对策等问题。把作风纪律建设专项整治行动当做检验各级党组织和党员干部政治品格和责任担当的一项标准，推动全面从严治党向纵深发展。
坚持精准发力。此次机构改革牵涉面广、职能调整力度大，事关干部职工切身利益，各级党组织和各单位（部室）负责人切实加强思想教育，广泛开展谈心活动，宣讲转企改制后新形势新要求，深化包保责任制，严明群众纪律。重在解决面对职工反映问题时推诿扯皮、不愿担当、责任外推等现象，杜绝出现对待职工态度生硬、方法简单、矛盾上交等问题。把专项整治行动与领导班子考核、干部选拔任用挂钩，确保专项行动见实效，确保人心稳、队伍稳、工作稳。
注重结合实际。认真贯彻习近平总书记重要指示批示精神，把节约粮食、制止餐饮浪费作为落实中央八项规定精神、纠治“四风”的重要方面，坚决防止疫情防控常态化形势下享乐奢靡问题反弹回潮，严明廉洁纪律。盯紧重要节点，重在解决公款吃喝、公车私用、收受礼品礼金、发放津补贴等违规违纪现象。把作风纪律建设专项整治行动当做筑牢廉洁自律的一道防线，使纪律成为带电的高压线，时刻做到存戒惧、知敬畏、守底线，为分公司机构改革提供坚强政治保障。