任丘南工区：加强学习交流，促进融合提高

为进一步贯彻落实集团公司关于加强和改进生产经营人员学习的相关文件精神，不断提升干部职工企业理念、企业思维，切实提高工作执行力和业务水平，更好推进各项工作开展，近期，任丘南工区组织开展了以“加强交流、共促提升”为主题的思想交流学习活动。
活动中，各部门面对面展开交流，围绕工作中的问题和难点、好的工作经验做法、相关股室之间的沟通协作等主题展开讨论，工区四个股室全部参与，取得了良好效果。通过交流学习，以学促建，不断碰撞出思想的火花，拓展了工作新方法、新思路。最后对下步学习交流活动提出了新要求：
一是要进一步加强学习，提高思想认识。充分认识开展学习交流活动的重要性和必要性，根据学习要求和时间节点，稳步推进工作开展，将此项活动作为提升工作效能、推进事业发展的有力抓手，不断提升工作格局。
二是创新组织形式，拓宽学习渠道。要进一步完善学习计划和方案，明确学习目标，采用集中学习与自学相结合、线下学与线上学相结合等方式，充分利用集中学习会议、各股室学习交流会、政务微信群等平台，开展形式多样的学习培训及交流活动。
三是强化督导，定期总结。由办公室牵头，定期或不定期对各部门学习培训开展情况进行督导及汇总，对好的工作方法、经验办法进行认真总结、归纳，形成《学习交流简报》。
四是要加强宣传，营造氛围。利用《简报》、公示栏、政务微信群等宣传阵地，聚焦各阶段学习重点，加大宣传力度，努力营造全员参与、全面开展、全力推进的浓厚氛围。