按照集团公司、京沪分公司“1236”基本准则宣贯实施方案要求,南皮站迅速行动、精心部署,多形式、分层次、全覆盖,大力开展“1236”基本准则学习活动。
一是全员深入学。8月14日,利用全站职工召开动员大会,组织全体职工学习了“1236”基本准则,使每名职工都知道了“1236”基本准则的内容,并向职工强调了开展“1236”基本准则宣贯活动的重要意义,做到人人熟知,高度重视,积极参与。
二是党员带头学。党支部利用学习日开展“1236”基本准则学习活动,由党支部书记带领广大党员对“1236”内容进行全面学习,深刻领会“1236”基本准则的内涵,在党员中掀起学习贯彻“1236”准则的热潮。
三是班组交流学。活动开展后,以班组、部门为单位开展了“1236”基本准则学习大交流活动,各部门、班组就如何践行“1236”基本准则展开讨论,动员各岗位人员积极发言,深入挖掘,对践行准则工作提出意见和建议,落实到实际工作中,推动工作再上新台阶,切实使好的思想在全站得到传播。
四是LED屏滚动学。利用LED大屏幕对“1236”基本准则内容进行循环滚动播放,让职工进入宿办楼就能学习“1236”准则的内容,做到熟记于心。
五是设置专栏学。在政务公开栏内开设“1236”基本准则专栏,向广大职工积极征求关于对“1236”基本准则学习心得的稿件,对优秀文章全站交流学习,在站内营造浓厚的宣贯氛围。
六是利用学习月深入学。站内将9月份定为“1236”基本准则学习月,对准则进行深入学习。各部门、班组以班室为单位对“1236”基本准则进行再学习,使所有职工进一步掌握和领会基本准则的内涵要求,并结合本职岗位写出深刻的心得体会,内化于心、外化于行。
七是动员职工宣传学。号召所有职工积极对“1236”基本准则贯彻落实中的典型事迹、先进人物进行报道宣传,积极展现基层各岗位职工的工作风貌,在全站营造比、学、赶、超的氛围,推动下半年工作顺利完成。
在今后的工作中,南皮站将继续以“1236”基本准则为指引,紧紧围绕收费工作中心,为顺利完成全年各项工作任务注入力量。
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