为持续推进集团公司“1236”基本准则与职工队伍的思想稳定相结合,与提升业务素质相结合,与完成收费站年度收费任务相结合,衡水南收费站多措并举,“四个强化”推动“1236”准则贯彻落实不断走向深入。
一是强化文明服务水平。组织在站职工利用休息时间,进一步加强文明服务礼仪、文明用语等培训演练,强调服务细节,提升收费窗口服务水平。
二是强化业务技能素质。以班组为单位分批次开展第三季度业务知识培训,着重学习日常工作中难点、疑点。树立业务标兵,以典型优秀带动群体优秀,补齐短板、强化弱项,不断提升广大干部职工整体素质。为“奋战120天,冲刺138”添砖加瓦,为完成年度收费任务加油助力。
三是强化纪律稽查力度。进一步转变工作作风,严明工作纪律。组织全体职工学习相关法律法规、规章制度,明确岗位职责。要求全体职工以端正的工作态度、出色的工作能力、优良的工作作风认真履职,高质量、高效率、高标准完成各项工作任务。
四是强化安全生产意识。牢固树立安全生产观念,增强责任意识、担当意识,严格落实各项安全生产措施,深入排查安全风险隐患,做好疫情防控常态化条件下安全生产和专项整治工作,营造和谐稳定的工作环境。
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