多措并举 内外兼修 京秦分公司持续深入学习宣传贯彻“1236”基本准则

为全面推动集团公司“1236”基本准则在京秦分公司深入宣贯、落地见效，分公司高度重视，广泛动员，召开专题会议研究，制定相关实施方案，对“1236”基本准则学习贯彻工作进行详细安排部署，在京秦分公司持续掀起“1236”基本准则宣贯热潮。
一是广泛宣传，营造氛围，思想上高度重视。在党委中心组（扩大）学习会上学习宣贯集团文件精神，分公司各级党组织利用“三会一课”等形式开展专题学习，发挥党员干部模范带头作用，引领干部职工充分认识“1236”准则学习贯彻的极端重要性，以上率下促学习。充分利用网站、LED屏、宣传栏等媒介，对“1236”基本准则主要内容进行宣传。在分公司网站开设了全面学习贯彻“1236”基本准则专栏，集中刊登相关稿件交流学习。在分公司一楼大厅摆放了学习展架，并用LED大屏滚动播放相关学习内容。为基层单位统一制作了展板共计40余块，营造了全员学习的热烈氛围。
二是全面学习，统筹推进，措施上扎实到位。结合集团公司半年工作报告，开展了“1236”基本准则答题活动，采取统一出题、闭卷考试的形式，分公司党员干部职工1500余人参与答题，对相关内容进行全方位考查，突出了针对性和时效性，实现了全员覆盖，推动“1236”进机关、进站区、进班组、进人心。各基层单位也纷纷开展形式丰富多样的“1236大学习大交流”活动，结合实际，细化工作方案，积极践行集团公司“1236”基本准则，切实把思想和行动统一到集团和分公司的决策部署上来，凝心聚力推进工作开展。
三是结合实际，抓好落实，贯彻上务求实效。由分公司领导带队组成督导组，到收费站、工区督导检查“1236”学习宣贯情况，要求干部职工结合工作生活实际，内化于心，外化于行，积极宣传推广学习贯彻中涌现出的新做法、新经验、新事迹、新成效。使全体干部职工深入领会实现“一个目标”，做到“两个持续”，加快“三个转变”，坚守“六个做到”的精神实质和丰富内涵。坚持把“1236”基本准则的学习贯彻与常态化疫情防控、转企改制、职工队伍建设和重点任务目标有机结合，为集团公司高质量发展做出应有贡献。