邢汾分公司多举措积极开展扫黑除恶工作

邢汾分公司高度重视涉黑涉恶专项整治行动，将其与年度工作任务同谋划、同部署，持续保持专项整治高压态势。

强化组织领导。按照集团公司部署要求，分公司制定了《涉黑涉恶问题专项整治实施方案》，细化责任分工，谋实工作部署，在长效常治上下功夫，形成了齐抓共管的合力。

强化源头预防。实行“周部署，月座谈”，利用基层单位周例会将扫黑除恶与业务工作同部署，每月在日常教育培训中增加座谈活动，截止目前，9家基层单位共开展周部署45次，月座谈27次。

深入清查摸排。把涉黑涉恶线索摸排纳入日常巡查检查范围，确保发现的可疑人、物、事时，及时处置，及时上报；同时做好群众工作，发挥群众摸排的广泛性，不断拓展线索摸排渠道，截至目前，未发现涉黑涉恶线索。

广泛宣传发动。利用公司现有的LED大屏、可变情报板、微信、网站等，积极开展宣传引导；开展专项教育，提高政治站位，多种方式组织学习相关文件精神，把月度职工教育培训和涉黑涉恶专项教育同抓同促，发挥正确文化的导向作用，确保职工思想动态稳定，期间，共利用LED屏开展宣传27次。

严打逃漏费。根据《收费公路联网收费运营和服务规程（2020）》稽核管理相关条款的规定，持续开展逃漏费车辆治理工作，截7月31日，共计追缴U/J型行驶逃费、假绿通、改变车型（车种）逃费、超时车等逃漏费车辆286辆。

通过一系列措施手段，邢汾分公司将扫黑除恶工作全面融入日常管理，保持涉黑涉恶专项整治常态化、长效化，确保专项整治在邢汾分公司落实落细。