近日,邢汾高速树立“奉献、高效、清新、活力”的文化理念以“家”文化为核心达成“同是邢汾人,共爱这个家”的思想共识。
党建引领聚合力 示范引领开新局
推进党建工作与各项工作有机融合。年初制定“党委大力抓基层工作落实年”实施方案,开展思想示范、安全示范、技能示范、作风示范、业绩示范“五示范”观摩会。选定3家试点单位,通过观看视频、PPT讲解、现场讲解示范、展板展示、自编自导自演情景剧等形式,大胆探索、先行先试、以点带面、全面进步,积极营造“比、学、赶、帮、超”的工作氛围。
文化建设作指引 凝聚强大向心力
围绕“家”文化核心,在全公司范围内开展“讲好邢汾故事”主题活动。选出好故事蓝本,做优秀发言人,传播邢汾正能量,让外界听到邢汾声音,提升邢汾影响力,打造“奉献、高效、清新、活力”的邢汾团队形象。截至目前,举办活动22期,参加人数506人。文化建设作指引 凝聚强大向心力
“暖心工程”共打造 幸福指数再提升
关心职工心理健康,开展职工心理评估活动,灵活调整体检项目;开展院区整治亮化工程,改善工作生活环境;对职工进行家访,将关爱范围从“工作圈”延伸到“生活圈”。羊范收费站职工侯超家庭出现困难时,召开专题会议研讨其上班方案,帮其渡过难关;龙泉寺收费站职工吴伟超女儿刚满两岁,患上恶性肿瘤,全体干部职工爱心捐款六万余元。
降本增效走在前 攻坚克难挖内潜
自主采购LED灯条,维修电光标志,施工现场开展联合作业;创新电子巡查全覆盖新模式,以沿线监控设备为抓手,整合全线资源,统一指挥调度,及时解决各类突发问题;创新“控、管、限”节电方法,通过控制用电时间、专人管控、限制用电量等方式,实现节能增效目的;开展“我为邢汾高速拓业创收献一计”活动,本着每人一计原则,群策群力,共收集各科室、单位意见建议167条,为分公司健康发展贡献力量。
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