邢汾高速以“家”文化为核心凝聚强大向心力

近日，邢汾高速树立“奉献、高效、清新、活力”的文化理念以“家”文化为核心达成“同是邢汾人，共爱这个家”的思想共识。

党建引领聚合力 示范引领开新局
推进党建工作与各项工作有机融合。年初制定“党委大力抓基层工作落实年”实施方案，开展思想示范、安全示范、技能示范、作风示范、业绩示范“五示范”观摩会。选定3家试点单位，通过观看视频、PPT讲解、现场讲解示范、展板展示、自编自导自演情景剧等形式，大胆探索、先行先试、以点带面、全面进步，积极营造“比、学、赶、帮、超”的工作氛围。

文化建设作指引 凝聚强大向心力
围绕“家”文化核心，在全公司范围内开展“讲好邢汾故事”主题活动。选出好故事蓝本，做优秀发言人，传播邢汾正能量，让外界听到邢汾声音，提升邢汾影响力，打造“奉献、高效、清新、活力”的邢汾团队形象。截至目前，举办活动22期，参加人数506人。文化建设作指引 凝聚强大向心力

“暖心工程”共打造 幸福指数再提升
关心职工心理健康，开展职工心理评估活动，灵活调整体检项目；开展院区整治亮化工程，改善工作生活环境；对职工进行家访，将关爱范围从“工作圈”延伸到“生活圈”。羊范收费站职工侯超家庭出现困难时，召开专题会议研讨其上班方案，帮其渡过难关；龙泉寺收费站职工吴伟超女儿刚满两岁，患上恶性肿瘤，全体干部职工爱心捐款六万余元。

降本增效走在前 攻坚克难挖内潜
自主采购LED灯条，维修电光标志，施工现场开展联合作业；创新电子巡查全覆盖新模式，以沿线监控设备为抓手，整合全线资源，统一指挥调度，及时解决各类突发问题；创新“控、管、限”节电方法，通过控制用电时间、专人管控、限制用电量等方式，实现节能增效目的；开展“我为邢汾高速拓业创收献一计”活动，本着每人一计原则，群策群力，共收集各科室、单位意见建议167条，为分公司健康发展贡献力量。