南皮站强化措施加强工作微信群管理

按照集团公司《关于印发规范和加强工作微信群管理的暂行办法的通知》要求, 确保各类工作微信群的舆论导向和信息安全，强化职工意识形态管理，南皮站迅速传达落实，强化措施加强微信群管理。
一是迅速传达落实。接到集团公司《关于印发规范和加强工作微信群管理的暂行办法的通知》后，南皮站第一时间将文件印发到各班组，并推送到站政务微信群，使每名职工都及时掌握上级要求，落实执行到位。
二是加强意识形态教育。6月29日召开站务扩大会议，传达管理处上半年意识形态会议精神，并结合收费站实际情况，对加强微信群管理进行强调，要求各微信群管理人切实负起责任，加强微信群人员、信息发布、网络安全等管理，通过微信平台引导职工树立正确的舆论导向，推进上传下达，传递正能量。
三是强化微信群日常管理。严格落实集团公司要求，对全站工作微信群加强管理，要求各微信群管理人员切实负起责任，通过群公告对微信群纪律进行规范，对群内人员进行核查，亮明身份，非本群必须人员立即踢群，加强信息发布管理，确保信息导向正面、真实有效，禁止同一信息反复发布，避免重要信息被淹没。
四是加强信息安全监督。各部门、班组负责人要加强信息管控意识，对本部门人员加强教育，增强信息安全意识，树立保密意识，坚持“涉密不上网、上网不涉密”,严防群内信息泄密。对微信群内的不当言论及时进行监督，确保微信群的舆论导向和信息安全关，形成人人共管、全员共抓的管理模式。