京哈北线处党委扎实开展党员干部作风纪律突出问题集中整治工作

按照集团公司党委《关于开展党员干部作风纪律突出问题集中整治的工作方案》要求，为驰而不息纠正“四风”，推动全处党员干部思想认识再提高、工作作风再提升。近日，京哈北线管理处党委坚持目标导向和问题导向，多举措深入开展了党员干部作风纪律突出问题集中整治工作。

一是加强领导，高度重视。为切实开展好党员干部作风纪律突出问题集中整治工作，处党委第一时间成立了领导小组，印发了《中共河北省高速公路京哈北线管理处委员会党员干部作风纪律突出问题集中整治工作实施方案》，建立了专项整治工作台账。同时召开了处党委（扩大）会议，进一步要求了各单位、各科室要提高政治站位，增强思想自觉，把党员干部作风专项整治作为当前一项重大政治任务来抓，认真安排部署，扎实深入推进。

二是统一思想，加强学习。处党委要求全处党员领导干部率先垂范，坚持学习，坚持用理论武装头脑，指导实践，坚持把纪律挺在前面，严格遵守中央“八项规定”，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。处党委理论学习中心组通过召开扩大会议、各党支部通过召开党员大会的形式，集中学习习近平总书记重要讲话精神、学习《党员干部作风纪律突出问题集中整治的工作方案》，不断增强落实中央八项规定精神的思想自觉和行动自觉，积极营造风清气正的政治生态环境。

三是自我剖析，深挖细查。全处党员干部统一思想，提高认识，自我剖析，深挖细查，以处属各单位、机关各科室为单位深入开展自我反省、自我剖析，认真审视各自履职尽责情况，重点查摆精神状态不振、工作作风不硬、责任担当不强、纪律规矩不严、服务意识不够等5个方面的突出问题。通过查摆问题来看，主要是学习不够深入、缺乏学习的主动性；工作不够细致、缺乏钻研的精神等问题。

四是制定措施，建立台账。处属各单位、机关各科室对查摆处出的问题制定了整改措施，建立了整改台账，列明了问题清单、措施清单、责任清单、效果清单，明确了完成时限。对整改效果进行了自我检查、自我验收，将整改责任落到具体人头、将整改措施细化到每个环节、将整改进度落实到具体日期，并及时向处党委报告了结果，上报了整治工作台账。

五是强化监督，执纪问责。自活动开展以来，全处开展了专项检查，重点查看了各单位是否贯彻执行到位、整改台账细化是否到位、整改措施方法是否到位等。通过检查结果来看，各单位（部门）整改措施、方法均符合要求标准，通过监督检查，切实提升了全处党员干部的政治意识和认识高度，确保各项指示精神入心入脑，各项规定落地生根。

下一步，京哈北线管理处党委将以党员干部作风纪律突出问题集中整治工作为契机，认真落实集团公司党委的统一安排部署，不断改进作风，提高工作效率，建立学习长效机制，不断推动全处党员干部作风整治工作取得实效，进一步营造风清气正的工作氛围。