6月10日,廊坊北三县管理处召开2020年上半年意识形态工作会议,处领导班子成员,机关各科室、处属各单位主要负责人及职工代表参加了会议。
处党委书记、处长霍雷声对管理处2020年上半年意识形态工作进行了总结,对下半年意识形态工作进行了安排和部署,并就如何进一步落实意识形态工作责任制、增强干部职工的思想政治意识和责任意识提出了五点要求。
一是坚持把意识形态工作作为党的建设的重要内容,纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理,纳入巡查安排。二是建设学习型党组织,以开展全员大学习课堂为抓手,大力推进理论武装工作。三是加强对互联网、新媒体平台、内部工作群的管理,维护网络意识形态安全制度机制。四是提高对突发事件的应急管控,坚持预防为主、常抓不懈,做到早发现、早研判、早应对、早处置。五是严格综合考核评价,做到意识形态专项考核与年度考核统一安排,其考核结果按权重计入年度领导班子和领导干部综合考核评价之中。确保意识形态各项工作更加扎实到位,为全处各项工作持续推进提供坚强的政治保证,为谱写新时代河北高速高质量发展新篇章贡献力量。
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