张承承德处大学习活动整装再出发

为推进习近平新时代中国特色社会主义思想进班组、进部门，推动张承承德处职工学习贯彻活动向深处、向实处、向心里发展，张承承德处大学习活动整装再出发。
一是加强互动，开设职工“大学习”课堂。各单位发动职工以班组、办公室、票证室为基本单元成立职工读书小组，组织职工学习习近平新时代中国特色社会主义思想，在密切联系工作岗位的基础上，围绕习近平总书记的重要指示分专题、分主题、深入研学，形成明确观点。
二是加强规划，制定学习计划。以班组为纽带，通过展示学习规划引导更多职工参与进来。由小组自由制定本组学习计划，以收费站负责人为“带头人”，各班组、办公室、票证室班组长为“领读人”，带头读书，带头交流，发挥模范带头作用，带头学懂弄通，小组与小组之间形成“比学赶帮超”的氛围，在比中学，在学中比。
三是加强资源，丰富学习方式。依托“职工书屋”等“大学习”基地，充分利用现有图书资源；积极采用电子媒体，将“学习强国”“党建云”等手机应用端加入到“大学习”课堂的资源库里。
四是加强题库建设，促进业务学习落到实处。随着收费工作步入正轨，各类文件、软件操作、政策发布在工作中更加需要熟练掌握。各单位组织编写业务知识题库，将一些操作规程、政策文件进行细化，根据每月不同的学习内容，录入一定数量的试题，通过选择题目数量和类型，随机生成试卷，可以满足随时开展岗后小考和留营大考。
“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海”，任何学习都是一个长期坚持的过程，张承承德处一直把大学习作为一项常态化工作，持续开展，不断丰富内容，以点带面，使职工适应当前面临的新形势、新挑战，切实做到“巩固自身”和“能力提高”两不误。