隆化站：开设职工课堂 建立“大学习”读书小组

为推进习近平新时代中国特色社会主义思想进班组、进部门，推动隆化收费站职工学习贯彻活动向深处、向实处、向心里发展，隆化收费站多举措开展职工“大学习”主题活动。
一、积极互动，开展职工“大学习”课堂。隆化收费站分工会发动职工们以班组、办公室、票证室为单位成立职工读书小组，组织职工学习习近平新时代中国特色社会主义思想，在密切联系工作岗位的基础上，围绕习近平总书记的重要指示分专题、分主题、深入研学，从中形成立场。
二、制定学习计划，形成良好氛围。以班组为纽带，引导职工更多参与进来，由小组自由制定本组学习计划，形成普遍教育规模。以收费站负责人为“带头人”，各班组、办公室、票证室各负责人为“领读人”，带头读书，带头交流，带头形成模范，带头弄懂弄通，小组与小组之间形成“比学赶帮超”的模式，在比中学，在学中比。
三、结合“读书日”活动，多点触发。依托“职工书屋”等“大学习”基地，充分利用现有图书资源；积极采用电子媒体，将“学习强国”“党建云”等手机应用端加入到“大学习”课堂的资源库里，在多年组织职工活动的传统上，组织更多职工参与进来，让读书覆盖面活起来、大起来。