邢衡邢台处“四个原则”开展“大调研、大落实”活动

为巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，全面贯彻落实集团公司党委各项决策部署，引导领导干部统筹处理调查研究和日常工作的关系，进一步强化宗旨意识、推动重心下移，提升服务水平、解决实际问题，确保转企改制后各项工作标准不降、力度不减、干劲不松、效果更好，邢衡邢台管理处积极开展“大调研、大落实”活动。
活动以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕企业治理能力建设、创新驱动、“三项制度”落实、企业文化建设、依法治企、党的建设等方面，开展重点问题调查研究，以大调研转变干部作风，以大调研推动工作落实，以大调研创新服务举措，以大调研为集团公司高质量发展提供支撑。活动中坚持遵循“四个原则”：
坚持从实际出发。结合管理处发展实际，把管理处放在集团公司系统工作大局中去思考并开展调研，始终坚持把政治要求和政治标准贯穿各领域、各方面、各环节，立足机关各支部和基层站区支部的不同特点，坚持解放思想、实事求是，一切从实际出发，有针对性的开展大调查、大落实，确保此项活动扎实开展。
坚持问题导向。紧紧围绕管理处2020年工作报告中提出的“五大重点”，深入研究思考新形势下工作思路和方式的改进，坚持问题导向、目标导向，本着服务基层职工、改进工作作风、增强能力本领、适应转企改制形势，认真组织开展调查研究，不讳言问题、不回避矛盾，不照抄照搬、不搞假大空，用实实在在的工作路径和具体举措，保证调查研究成果具有针对性和操作性。
坚持统筹兼顾。将“大调研、大落实”与正在开展的“我为改革献良策”大讨论活动、“戴党徽、亮身份、作表率”活动、党建品牌创建行动等结合起来，与健全完善党内各项规章制度结合起来，与推动管理处高质量发展结合起来,进一步统一思想、深化认识、凝聚合力,推动管理处全面从严治党向纵深发展。
坚持提升报告质量。围绕《实施意见》中提出的调研主题，进行深入研究，提出解决问题的务实举措。要真正深入一线摸实情、解难题，扑下身子办好事、求实效，让调研成果符合实际、反映实情、解决实事。在深入调查的同时，提升综合研究分析质量，提高研究水平，及时形成针对性强、操作性强的意见和建议，为处党委科学决策提供精准服务。