4月23日,邢汾处举行“八要八不要”行为准则实践活动启动仪式,本次会议的主题是统一思想和意志,努力打造一支守纪律、讲规矩、爱学习、做贡献、有信仰、有执行力、充满活力、快乐和幸福的邢汾团队,全面开创邢汾管理处各项工作新局面。
会议首先由董秋运副处长作动员讲话。他指出:一要创出一个风清气正、干事创业的和谐环境。通过工作中存在问题来审视自己,并结合“同是邢汾人,共爱一个家”的理念,将营造一个风清气正、干事创业的团队风气作为每名邢汾人的目标。二要带出一支团结一致、敢打胜仗的过硬队伍。一个好的队伍首先要在衣着打扮、精神面貌、待人处事、思维模式等方面严格要求自己,着力在“敬”(敬业、敬畏)“爱”(严爱、厚爱)两个字上下功夫,通过提升能力、正向激励、优化待遇等措施将职工的精气神都凝聚到干事创业上。三要做出一份上级认可、群众满意的合格答卷。通过全面动员、加强宣传、注重协调、成果转化“四种手段”努力把实践活动激发出来的热情转化为干好各项工作的推动力,把“八要八不要”实践活动深入持久地开展下去。
随后,机关各科室主要负责人围绕“提升责任意识、善于担当作为、激发干事创业、营造海晏河清良好政治生态”主题进行发言,对照“八要八不要”行为准则逐条分析,剖析自己的不足,检视自己的问题,珍惜现有的平台,感恩现在的工作。纪检监察室通过讲述典型案例,利用“反向教育”,进一步引导干部职工始终把政治纪律和政治规矩挺在前面,提高思想觉悟,坚决不可触碰底线。
启动仪式采取视频会议形式召开,处领导,机关全体以及基层单位主要负责人在主会场参加会议,处属各单位在岗职工在5个分会场参加会议。
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