饶阳站：建立多形式学习 人人都能获“双赢”

为认真落实集团公司关于《做好疫情防控期间学习教育培训工作实施方案》的相关要求，须做到全员学习、全面提升、技能防疫两不误。饶阳站对此制定了学习计划，组织全员在岗或在家进行学习。培训分阶段性展开，形式多样、内容丰富、线上线下同时进行。

一、系统学习各项知识，进行全员考试

管理处将近年来各项知识进行梳理,组织全员进行收费业务考试，考试场地选在监控无死角区域，要求全员戴口罩每人相隔1.5米以上，做好消毒措施。并对考试结果进行公示排名，大大提升了学习质量。

二、便捷、高效，线上学习保安全

为了防止人与人密切接触、聚集，上级开展了线上学习模式，不仅适应了信息化时代，而且高效、便捷、安全。通过考核云平台和学习强国等线上APP应用，认真系统的学习，做到了“防疫、业务”两不误。

三、“三八”妇女节：开展线上法律维权知识竞答

在第21个妇女维权周到来之际，我站以“法润燕赵促平安·巾帼筑梦新时代”为主题组织女职工进行线上竞答，查漏补缺，拓展学习。在答题的过程中学习到关于妇女维权的法律知识和条例，提高维权能力，能更好地运用法律来保护自己。

四、针对性实施业务等知识的培训方案

我站由专人负责整理并开启“新模式下治逃学习专栏”，每天公示工作群进行学习。在管理处的指导下把相关的业务知识、法律法规、安全教育等根据班组、科室进行针对性训练学习，覆盖全员，注重学习成效，真正做到“战胜疫情”、“能力提升”的双赢