自2月17日高速公路免费通行以来,结合集团公司下发的《关于做好疫情防控期间员工学习教育培训工作实施方案》文件精神,针对收费站员工倒班工作的特点,京沪处利用集团公司收费业务培训考核云平台、微信、邮箱等媒介,多角度、全方位安排收费站各岗位人员培训工作。
一是采取领导负责制,要求各收费站确定一名副站长为主要责任人,负责组织安排收费站的培训学习工作,确保培训取得实效。二是拟定学习计划。要求各收费站结合本站实际,制定学习计划及目标,根据不同岗位,确定具体学习内容,并要求除业务知识、政策法规、文件报告以外,新冠肺炎的防疫知识也列为学习内容。三是免费结束后,收费科将通过考试及实际操作相结合的方式对各站的学习培训效果进行验证,验证结果将纳入收费站综合绩效考核。
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